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大英县医疗保障局2022年部门预算编制说明公开

2022-3-17 10:26| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 20| 评论: 0|来自: 大英县医疗保障局

摘要: {"原始ID":"530297810a2f4d80bce1456ebf113e3b","发布时间":"2022年03月17日","发布者":"县医疗保障局","附件":[{"Filepath":"/UploadFiles/2023/10/08/21a0f986-5fdb-43c2-aa89-4df0a756f0c9.xls","Name":"2022年部门预算表.xls","Filetype":".xls"}]}




大英县医疗保障局

2022年部门预算


 

 

  

 

 

第一部分大英县医疗保障局概况

一、基本职能及主要工作

二、 部门预算单位构成

第二部分 大英县医疗保障局2022年部门预算表

1.部门收支总表

1- 1.部门收入总表

1-2.部门支出总表

2.财政拨款收支预算总表

2-1.财政拨款支出预算表(政府经济分类科目)

3.一般公共预算支出预算表

3-1.一般公共预算基本支出预算表

3-2.一般公共预算项目支出预算表

3-3.一般公共预算“三公”经费支出预算表

4.政府性基金支出预算表

4-1.政府性基金预算“三公”经费支出预算表

5. 国有资本经营预算支出预算表

6.部门整体支出绩效目标表

 7 部门预算项目支出绩效目标表

第三部分 大英县医疗保障局2022年部门预算情况说明

第四部分 名词解释


第一部分 大英县医疗保障局概况

 

一、基本职能及主要工作

(一)大英县医疗保障局职能简介

1. 贯彻落实医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障法律 法规及政策措施,拟订全县医疗保障事业发展规划、政策措施并组织实施。

    2. 组织实施医疗保障基金监督管理制度,建立健全医疗保障基金安全防控机制,监督强化全县医疗保障基金运行管理。

3. 组织实施医疗保障筹资和待遇政策,建立健全与筹资水平 相适应的待遇调整机制。组织实施长期护理保险制度改革。组织实施医疗救助工作。

4. 组织执行全市城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、 医疗服务设施等医疗保障目录,组织实施医疗保障目录准入谈判 规则。组织实施全市城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医疗保障支付管理办法,建立动态调整机制。

5. 组织实施药品、医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策 措施。建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制,推 动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制,建立价格信息监测和信息发布制度。

    6. 负责全县药品、医疗耗材招标采购的实施和监督工作。

7. 推进医疗保障基金支付方式改革,拟订全县定点医药机构 协议和支付管理办法并组织实施,指导全县医疗保障定点机构管理。建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度,监督管理纳入医疗保障范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领域违法违规行为。

8. 负责全县医疗保障经办管理和公共服务体系建设。组织实 施异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接 续制度。监督管理全县医保经办服务工作。开展医疗保障领域对外合作交流。

    9.负责规划实施全县医疗保障信息化建设。组织开展医疗保障大数据管理和应用。

    10.负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。

    11.完成县委、县政府交办的其他任务。

12. 职能转变。完善统一的城乡居民基本医疗保险和大病保 险制度,不断提高医疗保障水平。建立健全覆盖全民、城乡统筹 的多层次医疗保障体系,确保医疗保障资金合理使用、安全可控。 推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,更好地保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。

13. 与县卫生健康局的有关职责分工。两部门在医疗、医保、 医药等方面加强制度、政策衔接,建立沟通协商机制,协同推进改革,提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

(二)大英县医疗保障局2022年重点工作

一是全面推进2022年度参保征收工作;

二是深入推进医保支付方式改革;

三是完善信息化系统;

四是抓好医保基金监管;

五是扎实推进普通门诊费用跨省直接结算工作;

六是扎实推进药械集中采购工作;

七是全面落实医保报销目录清单;

八是建立医疗服务价格动态调整机制;

九是持续提升公共服务能力和水平。

二、 部门预算单位构成

大英县医疗保障局下属二级预算单位共2个,其中行政单位 1个,事业单位1个。包括:大英县医疗保障局、大英县医疗保障事务中心。


第二部分 大英县医疗保障局

2022年部门预算表(见附件2022年部门预算表)

 


 

 


第三部分 大英县医疗保障局

2022年部门预算情况说明

 

一、收支预算情况说明

按照综合预算的原则,大英县医疗保障局所有收入和支出 均纳入部门预算管理。收入包括: 一般公共预算拨款收入;支 出包括:社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。 大英县医疗保障局2022年收支总预算2994.59万元,较2021 年收支预算总数减少0.96万元,减少收入的主要原因是城乡居民参保人员的变化城乡居民基金县级补助金减少。

(一)收入预算情况

大英县医疗保障局2022年收入预算2994.59万元,其中:上年结转261.28万,占8.73%,一般公共预算拨款收入2733.31万元,占91.27%。

(二)支出预算情况

大英县医疗保障局2022年支出预算2994.59万元,其中:基本支出338.78万元,占11.31%;项目支出2655.82万元,占88.69%。

二、 财政拨款收支预算情况说明

大英县医疗保障局2022年财政拨款收支总预算2994.59万元,较2021年收支预算总数减少0.96万元,主要原因是城乡居民参保人员的变化,城乡居民基金县级补助金减少。

收入包括:本年一般公共预算拨款收入2733.31万元,上年结转261.28万元;支出包括:社会保障和就业支出266.31,卫生健康支出2703.02万元,住房保障支出25.26万元。

三、 一般公共预算当年拨款情况说明

(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况

大英县医疗保障局2022年一般公共预算当年拨款2733.31万元,较2021年收支预算总数减少92.24万元,主要原因是城乡居民参保人员的变化,居民医保县级补助资金减少所致。

(二)一般公共预算当年款结构情况

社会保障和就业支出266.31万元,占8.8%;卫生健康支出2703.02万元,占90.26%;住房保障支出25.26万元,占0.84%。

(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)行政运行(项)2022年预算数为71.08万元,主要用于:大英县医疗保障局行政单位2022年职工工资、津贴补贴、日常办公运转等,确保单位日常工作开展。

2.社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)社会保险经办机构(项)2022年预算数为158.18万元,主要用于:大英县医疗保障事务中心2022年职工工资、绩效工作、津贴补贴、日常办公运转等,确保单位日常工作开展。

3.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款) 机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2021年预算数为 33.68万元,主要用于:大英县医疗保障局行政事业单位职工养老保险支出。

4.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)2022年预算数为4.25万元,主要用于:大英县医疗保障局行政单位按照规定标准为职工缴纳的医疗保障支出。

5.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位 医疗(项)2022年预算数为11.13万元,主要用于:大英县医疗保障局事业单位按照规定标准为职工缴纳的医疗保障支出。

6.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政 事业单位医疗支出(项)2022年预算数为92.84万元,主要用于:大英县行政事业单位退休人员补充医疗保险支出,按政策规定确保职工医疗保障兑现,提高医疗保障水平。

7.卫生健康支出(类)医疗救助(款)城乡医疗救助(项) 2022年预算数为10.00万元,主要用于:城乡困难群众医疗救助支出。

8.卫生健康支出(类)医疗保障管理事务(款)医疗保障 政策管理(项)2022年预算数为45.00万元,主要用于:城乡居民医疗保险政策管理工作、基金监督举报奖励、聘用的医保 政策管理人员支出等,强化城乡居民医保基金管理力度,不断提高医保基金安全保障水平。

9.卫生健康支出(类)医疗保障管理事务(款)医疗保障 经办事务(项)2022年预算数为50.14万元,主要用于:城乡居民医疗保险参保工作,确保2022年参保目标任务顺利完成。

10.卫生健康支出(类)其他卫生健康支出(款)其他卫生健康支出(项)2022年预算数为2097.79万元,主要用于:城乡居民医疗保险2022年县级补助资金支出,按时完成项目年度目标。

11.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金 (项)2021年预算数为25.26万元,主要用于:县医疗保障局、县医疗保障事务中心按照规定标准为职工缴纳的住房公积金支出。

四、 一般公共预算基本支出情况说明

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