第一部分单位概况

一、主要职责

1.研究、指导全县各级党组织特别是党的基层组织的建设；研究、探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导全县党员教育工作，主管党员的管理和发展党员工作；组织新时期党的建设理论研究。

2.负责考察全县各部门领导班子，提出各部门、县属企事业单位以及其他列入县委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议；负责有关上报县委组织部的备案材料；承办县委管理干部和县级党群系统干部的调配、交流、安置工作；负责县党代会、人代会、政协会的有关组织工作。

3.指导各级领导班子的思想作风建设；研究制定全县干部队伍建设、领导班子建设的政策、措施，组织落实培养和选拔中、青年干部，加强后备干部队伍建设。

4.研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

5.负责组织工作、干部工作的监督检查和有关的综合协调工作，负责有关干部的备案审查工作；综合协调干部监督宏观管理工作；及时向县委和市委组织部反映情况，提出建议。

6.主管干部教育工作。制定全县干部教育规划和有关政策规定；指导、协调干部教育的基础建设、师资队伍建设和教材编写工作，研究、探索有中国特色的干部教育培训制度。

7.负责人才工作牵头协调。调查了解人才工作情况，制定或参与制定人才政策，联系和组织杰出专家和拔尖人才开展有关活动。

8.完成县委交办的其他任务。

二、机构设置

中共大英县委组织部下属事业单位6个，分别是：大英县党员教育中心（参照公务员法管理的事业单位）、大英县老干部活动中心（参照公务员法管理的事业单位）、大英县关心下一代工作委员会办公室（参照公务员法管理的事业单位）、大英县“12380”举报中心（事业单位）、大英县干部档案管理中心（事业单位）、大英县高端人才服务中心（事业单位）。

内设机构共11个，分别是：办公室（研究室）、组织一股、组织二股、组织三股（县委非公经济和社会组织工作委员会办公室）、干部股、干部教育培训股、公务员股、人才股、干部监督股、老干部股、案件审理室。