（3）“高标准”深化改革。围绕全县改革发展大局，突出问题导向，推进各领域改革工作向纵深发展。全年组织召开县委全面深化改革委员会会议２次，审议通过《大英县促进中医药传承创新发展实施方案》等专项改革方案４个。全年累计上报改革信息46条、专报12篇，成功采用信息12条、专报4篇，其中《大英县探索“四变四破”推进困难家庭救助帮扶评估综合试点工作》成功被省委改革办《四川改革动态》刊发推广，《大英县花园街社区创新“三区共治”模式推动城市治理更有温度》等14篇信息被省级以上主要媒体宣传报道。  

    3.以“高度负责、毫无差错”的工匠精神强化综合协调  

    （1）公文处理精准有序。始终把公文处理作为保障党委日常工作高效运转的重要手段，严格执行行文“三审”、问题公文退文、定期通报三项制度，从细从实审核把关格式、内容等，全面提升公文质量。全年下发文件109件，较上年减少13.5%。落实“文不过夜、事不隔日”要求，规范签收、登记、拟办、送签等运转环节，明确专人跟踪运转，确保工作流程控制在1天以内。全年运转各级文件3500余件。启动OA办公系统，推动县内文件运转标准化、规范化。  

    （2）会务工作精细高效。坚持以“细致、精致、极致”为标准，聚焦会前准备、会中服务、会后服务三个环节，严格落实“会议数量、时间‘双减’，质量、效率‘双升’”要求，对全县重要会议、重大活动实行年汇总、季分解、月调度、周安排，统筹压减会议次数、压缩会议时间，全年承办县委常委会、党代会、专题会等重要会议219次，全县性会议呈现逐年递减态势。全面落实会议审批制度，严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模，严肃整顿会风会纪，对不遵守会议制度、会议纪律的单位和个人及时进行通报。  

    （3）后勤保障精简务实。按照节俭办公、科学管理原则，建立健全财务管理、车辆管理、卫生管理等制度，促进后勤服务工作规范化、制度化、科学化。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》，统筹兼顾、周密安排、热情服务，圆满完成第三批天府旅游名县创建迎检、第二轮中央生态环境保护督察等重大活动接待任务，全年累计接待宾客133批次4010人。  

    （4）机要保密精密安全。积极开展新《保密法》等法律法规的宣传教育活动，通过张贴保密宣传标语、开展全县办公室系统培训会等方式，提高全县涉密人员防泄密、防窃密水平。扎实推进“安可”替代工程，圆满完成目标任务。加快推进涉密电子政务内网、党政高清视频会议系统建设，指导各单位常态化开展保密自查自评工作，全年未发生一起失泄密事件。严格执行24小时值班制度，全年未漏发、漏传一份电报。有序做好普通高考、成人自考等考试安全保密工作，确保考试顺利进行。  

    4.以“德才兼备、以德为先”的鲜明导向强化自身建设  

    （1）队伍建设持续优化。坚持把队伍建设作为增强战斗力的重要方式，致力于打造一支业务精通、能力突出、群众满意的高素质干部队伍，全年提拔重用干部7名、新招录干部5名。持续优化干部交流、轮岗培训、上派学习等制度，创新开展“党办讲堂”，全面培养办公室干部“提笔能写、开口能讲、动手能干、遇事能办”能力。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，落实党员干部“双报到”机制，组织党员干部深入结对共建小区、帮扶村开展防疫政策宣传等活动，帮助群众解决实事52件。严格落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，调整优化27户脱贫户帮扶力量，选派3名驻村工作队员驻村，常态化开展入户走访、动态监测、政策宣传等工作。  

    （2）组织建设全面加强。全面落实“三会一课”、民主生活会等制度，全年组织召开支委会13次、党员大会5次、讲党课4次。高标准、高质量完成机关党委委员补选、首届机关纪委选举等工作，成功培养入党积极分子4名、按期转正党员2名。积极探索“党建+”模式，将经济发展、乡村振兴、疫情防控等工作纳入主题党日活动，开展“参观项目看发展、不忘初心担使命”等主题党日活动12次，推动党建业务深度融合，党支部获评全县“先进基层党组织”。  

    （3）廉政建设纵深推进。坚持把党风廉政建设工作纳入办公室年度工作总体布局，全力支持派驻纪检组开展日常监督工作，全覆盖建立个人廉政档案。深入推进“排整提”专项行动，查摆单位问题5个，干部个人问题累计114个，均已完成整改；组织全体干部认真学习党风廉政建设相关规定及典型案例通报10余次，围绕“‘新景源’案件怎么看、转变工作作风怎么办、建设‘大美大英’怎么干”等开展专题研讨2次，收集心得体会50余篇。  

    二、机构设置  

    中共大英县委办公室下属事业单位3个，其中参照公务员法管理的事业单位1个、事业单位2个。主要包括：大英县电子政务网络管理中心、大英县公务服务中心、大英县保密技术检查中心。  

第二部分 部门决算情况说明  

一、收入支出决算总体情况说明  

    2021年度收、支总计818.86万元。与2020年相比，收、支总计减少107.18万元，减少11.57%。主要变动原因是2021年结转结余资金较上年大幅减少。

（图1：收、支决算总计变动情况图）

    二、收入决算情况说明  

    2021年收入合计818.86万元，其中：一般公共预算财政拨款收入818.72万元，占99.98%，其他收入0.14万元，占0.02%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%。  

（图2：收入决算结构图）  

三、支出决算情况说明  

    2021年本年支出合计818.86万元，其中：一般公共服务支出741.96万元，占90.61%；社会保障和就业支出36.09万元，占4.4%；卫生健康支出15.94万元，占1.95%；住房保障支出24.87万元，占3.04%。