2021年度

大英县隆盛镇小学校

部门决算

目录

第一部分部门概况

一、基本职能及主要工作

二、机构设置

第二部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

八、政府性基金预算支出决算情况说明

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

十、其他重要事项的情况说明

第三部分名词解释

第四部分附件

第五部分附表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第一部分 部门概况

    一、基本职能及主要工作

（一）主要职能

实施小学义务教育，促进基础教育发展。

（二）2021年重点工作完成情况

1、坚持以立德树人为主体，着力构建学生核心素养提升体系

（1）一学年来，学校举办了多层次多形式的德育文化活动。开展了“普通话诵百年伟业，规范字写时代新篇”推普周活动；2021年下期自制金钱板评比活动；开展大英县关于创建全国文明城市问卷调查； “小手拉大手，文明起步走”为主题的宣传教育活动；《敬畏生命、爱护生命》主题班队会、志愿者上街宣传“垃圾分类”知识；2022年寒假关爱留守儿童活动；2022年“强国复兴有我‘三·八’”国际劳动妇女节活动；2022年上期家访活动；班主任心理健康培训；“回首执教生涯 笑看桃李芬芳” 退休教师欢送会；“书香大英·畅想悦读”暨4.23全民阅读系列活动；“匠心筑梦 艺彩飞扬”隆盛小学庆六一暨第三届戏曲文化艺术节戏曲进校园成活成果展示……形式多样、精彩纷呈的德育文化活动，有力地推动了学校精神文明建设和校风、教风、学风再上新台阶。

（2）强化教学管理，提高办学水平

本年度，学校聚焦“双减”政策，多措并举，减负不减质，减负不减要求，减负不减成长为中心，以革新教学方式为核心，秉承管理出效益，管理出质量的思路，使立德树人根本落地生根。

 ①以中青年骨干教师培养培训为重点，充分发挥学校名师的示范、辐射、引领作用，扎实开展新教师“三入”培养、青年教师研课磨课、骨干教师示范课常态化推进活动，不断探寻三实课堂“三环四步”的课堂教学模式，着力提升教师课堂组织、运用现代教育手段能力，提高课堂教学有效性，促进教师专业成长。

②狠抓教学六认真，实行行政与教师代表集中检查与个别抽查相结合，逗硬开展学月教学“六认真”检查考评。同时，我校还大力提倡学生激情晨读，以提升学生的专注力与记忆力，以防长时间读书的疲倦感。

③夯实作业的育人功能，一是以年级学科教研组为基本单位，根据学生的认知水平和课堂教学内容，加强学科作业的设计与研讨、教材与学科资源的统筹、优化与整合，不断提升作业质量有效性、实用性和可操作性。各年级各学科精选、编制、印刷出一套有助于减负提质的学生集体作业，人手一册，不仅为学生节省了不少不必要的抄题时间，也限制了学生的作业总量。二是抓关键流程，完善作业管理办法，强化“红线”意识，全面压减作业总量和机械重复性的作业，从脑力、体力、心理等方面为学生进行全方位减负，要求教师严格执行作业批改“四有四必”的要求。

④做实课后延时服务，确保“双减”和“五项管理”聚人心，为减负提升添码助力。同时，建立健全家校社协同育人机制，引导家长树立正确的职业教育观、质量观和人才观，缓解了家长的教育焦虑。

（2）抓细教研培训。一是坚持同伴互助互进、名师引领示范，努力营造“比、学、赶、帮”的教学研讨氛围。二是建立学校名师工作室，以教师专业能力建设为核心，以中青年骨干教师培养培训为重点，发挥名师的示范、辐射、指导、引领作用，促进教师专业化发展。三是坚持新教师见面课、骨干教师示范课、青年教师教学技能大赛和研课磨课等常规教研活动，做实了“三实课堂”。四是立足校本，开展市级立项课题《提高农村学校课堂教学的有效性研究》，并结合已结题的市级课题《群文阅读对学生学习方式的影响》的研究成果继续深化研究，成功申报省级课题《优化学生学习方式的群文阅读教学实践研究》并做好了中期汇报工作；五是认真开展校本培训，每月举行一次主题培训活动，分科对全校教师进行培训，着力提高教师驾驭课堂、运用教学策略的能力；六是组织教师积极参加国培和统编教材网络培训。通过一系列的培训，教师的专业水平和现代教育技术的运用水平得以提高，教育观念得以更新；七是加强了领导干部的巡班巡课制度，及时发现，整改和交流机制。

2、文化引领，打造特色教育之翼，助力学校发展

（1）以中华优秀传统文化为翼，厚植学生人文底蕴

开展戏曲进校园活动，推动学校特色文化建设。学校以国学经典教育为抓手，建立学生阅读文化体系，着力戏曲非遗文化传承，打造学校特色课程。学校本着“一年作普及，两年见成效，三年成特色”的思路，制定了《隆盛镇小学校戏曲进校园工作方案》，形成了八项工作机制，推动了戏曲非遗文化的传承。2021年12月学校戏曲精品节目《壮士出川》参加四川省第十届中小学生艺术节展演活动荣获小学戏剧类二等奖；学校曲艺组还利用少年宫活动时间从基础打法、身段、表演状态等方面培养了一批又一批的小小非遗传承人。

今年“6.1”庆祝活动上，新打造的原创节目四川清音《崇德问道》首次亮相，同学们的精湛表演，得到嘉宾和领导们的一致好评。

（2）坚持“科技创新”，着力科技特色教育建设

本年度我校购进两台无人机，并结合学校之前的玩具车、玩具飞机，开展特色活动小组，学生每周一轮，分批次参加小组活动，全面的让学生充分感受科技的魅力，从而爱上科技，培养科技创新能力。

（3）全面实施素质教育，加强劳动实践基地建设

    坚持贯彻党的教育方针，切实做到教育与生产劳动相结合，全面实施素质教育，提高学生劳动技能和创新精神，培养学生善于观察、善于发现、善于总结的意识，增强学生动脑和动手相结合的能力。我校新建劳动实践基地2000余平方米，满足每个班级一片实践基地的需要。在这一学年里，孩子们播种的各种瓜果蔬菜接连丰收，辛勤的汗水浇灌出丰收的喜悦。

（4）依托乡村学校少年宫，谋特色发展

一是加强辅导员队伍建设，学校现有辅导员18人。二是以学生的需要为出发点，设立活动项目；我们以学生的兴趣、爱好特长和发展要求，采用《致学生及家长一封信》的办法，了解学生的爱好需要，设立项目；目前，开设曲艺、科技、舞蹈、科幻画、书法、舞台剧、体育类、手工制作、合唱等活动，满足了孩子发展的需求。三是科学统筹，保障活动的有序开展。

3、狠抓队伍建设，夯实工作基础

（1）领导班子务实高效。我校始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一内部议事和决策的基本制度，重大问题集思广益、集体决策。班子成员年富力强，务实高效，工作上爱岗敬业、无私奉献，业务上务实求精，作风上廉洁自律。把安全作为生死线，把质量作为生命线，把廉洁作为生存线，带头主动工作，带头甘于奉献，带头自觉监督。要求教职工做到的，班子成员务必先做到。例如全体领导均在一线任课，且全部担任主要学科的教学工作，每天早晨、中午均有班子成员在一线执勤，充分发挥了领导班子的表率作用。

（2）教师队伍爱岗敬业。学校期初与每位教师签订师德师风责任书，并利用各种会议、学习的机会，认真组织教师学习国家有关法律法规，力求通过学习，使全校广大教师进一步端正思想、规范言行，增强使命感和责任感，做到敬业、爱岗、严谨、务实，引导广大教职工人人争做师德先锋和教学模范。认真组织开展了“教育系统全员读书”活动，要求每位教师每期至少读一本教育教学专著，并作好读书笔记，进一步提高教师的业务素质。

（3）党务工作成效显著。

①以学习教育为核心，深化服务型支部建设。

一是切实改进工作作风，严格执行中央八项规定精神；二是以“三严三实”作标杆，说实话，办实事，求实效；三是丰富学习内容和学习方式，增强教育的针对性和实效性，不断提高教师的自律意识；四是开展重温入党誓词，重走红色之旅活动，切实提升党员干部修养，建立服务型队伍。

②努力抓好支部建设，完善各种制度

坚持三会一课，紧紧抓住反对“四风”这个重点，把改进学风、教风、校风与党史学习教育有机结合起来，让党史学习教育继续取得实效，深入人心。

③做好党员发展工作：我校今年4名预备党员如期转正，新接收预备党员1名，积极分子4名，现有党员28人，占职工总数的51.9%，在学校工作中起到了模范带头的作用。

4、细化管理环节，促均衡提升

（1）安全卫生扎实有效。学校牢固树立“没有安全就没有一切”的意识，时刻把安全工作放在学校工作的首位，警钟长鸣，常抓不懈。一是建立健全安全清单制管理，理清每一个岗位的职责，层层签定安全目标责任书，强化管理，落实安全防范建设“三年行动”计划稳步推进，加大安全投入，确保安全设施、器材齐全。二是强化安全教育，完善防范措施，建立各种应急预案，定期进行应急疏散演练，不断提高师生的安全意识及防灾减灾能力。师生及家长积极参与安全教育平台各专题的学习、答题。及省、市“熊猫反诈”和“国家反诈”APP的关注注册，提高了大家的安全和反诈意识。三是加强卫生防疫工作，做好了一年级新生的疫苗接种排查和全校师生的健康体检工作，并对秋、春季常见传染病和结核病的防控进行了大量的宣传教育；一年来对新冠肺炎疫情进行常态化的防控，疫情轻了但防控不打折。学校还是按照“两案九制”规定，充分利用各种平台宣讲防疫知识，把好入校关——坚持入校人员体温检测制度，外来人员健康码、行程码、核酸检测报告查验制度，学生错时错峰上放学制度，师生晨、午检制度，师生午餐错时错峰制度，师生因病缺勤追踪，教室的通风换气和消毒杀虫制度等。到了可以接种新冠疫苗时，我校教职员工积极参与，做到了应接尽接。本年度，我校无一起安全责任事故和传染病疫情发生。     

 (2)办学行为不断规范。学校将治理教师的“三乱”行为作为工作的一个重点，利用每周例会组织教师学政策、学文件，让教师从思想上提高认识，在步调上保持一致，坚决杜绝出现乱收费、乱办班、乱订教辅资料等现象，切实解决学生的课业负担。

（3）工会工作民主和谐。一是积极推进校务公开，特别是对教师关注的年度考核、晋级晋职、评先评优，以及收费等热点问题进行公示，增强学校工作的透明度，发挥工会的监督职能；二是组织对退休教师、困难职工、生病住院教师进行慰问，关心教师的身心健康。三是认真协调和排解教职工中的疑难、矛盾。本年度，工会协同行政慰问退休教师6人次，在职教职工家属6人次，2022年3月8日开展以“强国复兴有我”为主题的庆三八节活动， 5月11日，为四位临退休教师举办欢送会，祝贺他们光荣退休！春节、劳动节和端午节等节日给老师们送上了节日慰问品，老师们开开心心过节，也让工会的纽带和桥梁作用得到充分发挥。

（4）财务管理公开透明。一是严格执行财务制度，遵守财经纪律，严格执行上级的有关收费政策，杜绝了一切形式的乱收费现象，课后服务收费据实结算。二是财物管理实行账目公开、制度约束、群众监督的办法。三是坚持票据验收审批制度，使学校财务管理有章可循。四是坚持物品采购竞标制度，依法依规采购学校建设所需各种物品。学校财经管理制度健全，纪律严明，账目清楚，票据规范，开支合理，深得各级好评。

（5）加强了学校教师周转房和设施建设，营造了和谐美丽的特色校园。教师周转房布局合理，家具和床上用品均由商家赞助，做到了规范、整齐、整洁，给人一种赏心悦目的感觉，得到市、县领导的肯定。

（6）后勤管理规范有序，为教育教学提供了有力的保障。学校食堂利用有限的资金，精打细算，合理安排营养，为学生每天提供不同的高质量的饭菜。省、市、县领导多次检查都得到好评。在2021年9月1日开学第一天中午，副县长周明和教体局的多名领导都在学校食堂和学生吃一样的饭菜，就餐后感到满意。

5、取得的业绩

本年度，学校2020-2021学年度被评为中小学教学质量优秀学校；四川省优秀少先队集体；遂宁市第十届中小学艺术展演活动优秀组织奖；大英县第八届中小学艺术节优秀组织奖;大英县中小学田径、篮球、足球比赛中均获优秀组织奖；“国培计化（2020）”—中西部项目新教师入职培训和青年教师助力培训获先进集体；大英县2021年春季网络录播课优秀组织奖；遂宁市2021年书法水平测试工作“先进集体”等二十余项殊荣；并成功举办了市级课题中期成果汇报活动。

二、机构设置

大英县隆盛镇小学校为公益一类事业单位，是大英县教育和体育局下属单位，独立编制机构数：1个。（独立核算机构数1个）。

人员编制55人，其中：事业编制55人。

第二部分 2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2021年度收、支总计920.67万元。与2020年相比，收、支总计各减少191.31万元，下降17.2%。主要变动原因是工程项目投入、支出减少。

（图1：收、支决算总计变动情况图）

二、收入决算情况说明

2021年本年收入合计852.92万元，其中：一般公共预算财政拨款收入781.47万元，占91.62%；其他收入71.45万元，占8.38%。

（图2：收入决算结构图）

三、支出决算情况说明

2021年本年支出合计887.14万元，其中：基本支出803.25万元，占90.54%；项目支出83.89万元，占9.46%。

（图3：支出决算结构图）

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2021年财政拨款收、支总计849.22万元。与2020年相比，财政拨款收、支总计各减少384.23万元，下降31.15%。主要变动原因是工程项目投入、支出减少。

（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况图）

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

2021年一般公共预算财政拨款支出849.22万元，占本年支出合计的100%。与2020年相比，一般公共预算财政拨款支出减少294.27万元，下降25.73%。主要变动原因是工程项目支出减少。

    （图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况图）

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

2021年一般公共预算财政拨款支出490.8万元，主要用于以下方面:教育（类）支出409.11万元，占83.36%；社会保障和就业（类）支出37.34万元，占7.61%；卫生健康（类）支出16.34万元，占3.33%；住房保障（类）支出28.01万元，占5.71%。

（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构图）

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

2021年一般公共预算财政拨款支出706.02万元，主要用于以下方面:

1.教育(类)普通教育(款)小学教育(项): 支出决算为560.67万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

2.教育(类)普通教育(款)其他普通教育支出(项): 支出决算为73.35万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

3.教育(类)普通教育(款)其他教育费附加安排的支出(项): 支出决算为72万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

4.社会保障和就业(类)行政事业单位养老支出(款)  机关事业单位基本养老保险缴费支出(项): 支出决算为64.82万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

5.卫生健康(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项): 支出决算为30.66万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

6.住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项): 支出决算为47.71万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年一般公共预算财政拨款基本支出765.33万元，其中：

人员经费641.67万元，主要包括：基本工资243.71万元、津贴补贴22.71万元、绩效工资200.7万元、机关事业单位基本养老保险费64.82万元、职工基本医疗保险缴费30.66万元、其他社会保障缴费8.57万元、住房公积金47.71万元、其他工资福利支出11.7万元、生活补助7.49万元、助学金0.86万元、其他个人和家庭的补助支出2.74万元、

公用经费123.66万元，主要包括：办公费23.91万元、印刷费9.69万元、咨询费0.16万元、水费5万元、电费6万元、邮电费0.1万元、物业管理费12.71万元、差旅费10.32万元、维修（护）费14.92万元、租赁费0.1万元、会议费0.2万元、培训费6.27万元、公务接待费2.26万元、专用材料费1.94万元、劳务费5.78万元、工会经费5.73万元、福利费6.45万元、其他交通费用1.26万元、其他商品和服务支出10.86万元。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2021年“三公”经费财政拨款支出决算为2.26万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2021年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算2.26万元，占100%。

具体情况如下：

（图7：“三公”经费财政拨款支出结构图）

1.因公出国（境）经费支出0万元。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算与2020年持平。

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。公务用车购置及运行维护费支出决算与2020年持平。

3.公务接待费支出2.26万元，完成预算100%。公务接待费支出决算比2020年增加0.74万元，增长50.67%。主要原因是开展省、市级课题研究和业务交流学习增加接待支出。其中：

国内公务接待支出2.26万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的用餐费等。国内公务接待15批次，330人次（不包括陪同人员），共计支出2.26万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明