绩效 指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值（包含数字及文字描述） | 完成值 |
项目完成 | 数量指标 | 临聘统计员聘请数量 | =5人 | =5人 | |
质量指标 | 临聘统计员工资发放准确率 | =100% | 100% | ||
时效指标 | 临聘统计员工资发放及时率 | =100% | 100% | ||
成本指标 | 临聘统计员经费项目成本预算数 | =20万元 | ＞20万元 |
(四)项目效益情况
绩效 指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值（包含数字及文字描述） |
项目效益 | 社会效益指标 | 临聘统计员薪资应发尽发率 | =100% | |
可持续影响指标 | 临聘统计员统计工作管理机制健全性 | 优 |
五、存在的主要问题
临聘统计员经费一般由县财政局根据年初预算情况予以拨付，现有资金暂不能够满足目前服务业企业统计辅导人员管理工作正常运行要求。
六、相关措施建议
由于规上（限上）服务业企业未来将存在逐年递增的形势，商务部、商务厅、统计系统需要企业报送各种平台数据，统计人员及统计辅导员工作存在更加复杂化趋势，建议增加相关预算。
附件6
