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中共大英县委组织部2023年部门预算公开

2023-3-10 18:16| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 50| 评论: 0|来自: 大英县人民政府

摘要: {"原始ID":"1099d4575f534f4f92e8e3f8a076e052","发布时间":"2023年03月10日","发布者":"县人民政府办公室","附件":[{"Filepath":"/documents/15183/1420643/11796828833820616.xlsx","Name":"中共大英县委组织部2023年部门预算表.xlsx","Filetype":"xlsx"}]}

 

 

 

 

中共大英县委组织部

2023年部门预算

 

 

 


    

 

第一部分    2023年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、部门预算单位构成

三、收支预算情况说明

四、财政拨款收支预算情况说明

五、一般公共预算当年拨款情况说明

六、一般公共预算基本支出情况说明

七、三公经费财政拨款预算安排情况说明

八、会议费”“培训费”“差旅费财政拨款预算安排情况说明

九、政府性基金预算支出情况说明

十、国有资本经营预算支出情况说明

十一、其他重要事项的情况说明

十二、重要名词解释

第二部分    2023年部门预算报表

1. 部门收支总表

1-1. 部门收入总表

1-2. 部门支出总表

2. 财政拨款收支预算总表

2-1. 财政拨款支出预算表(政府经济分类科目)

3. 一般公共预算支出预算表

3-1. 一般公共预算基本支出预算表

3-2. 一般公共预算项目支出预算表

3-3. 一般公共预算三公经费支出预算表

4. 政府性基金支出预算表

4-1. 政府性基金预算三公经费支出预算表

5. 国有资本经营预算支出预算表

第三部分    2023年部门预算绩效目标表

1. 部门整体支出绩效目标表

2. 部门预算项目支出绩效目标表

 

 

 

 


中共大英县委组织部

2023年部门预算编制说明

 

一、基本职能及主要工作

(一)县委组织部职能简介

1.研究、指导全县各级党组织特别是党的基层组织的建设;研究、探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导全县党员教育工作,主管党员的管理和发展党员工作;组织新时期党的建设理论研究。

2.负责考察全县各部门领导班子,提出各部门、县属企事业单位以及其他列入县委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议;负责有关上报县委组织部的备案材料;承办县委管理干部和县级党群系统干部的调配、交流、安置工作;负责县党代会、人民代表大会、政协会的有关组织工作。

3.指导各级领导班子的思想作风建设;研究制定全县干部队伍建设、领导班子建设的政策、措施,组织落实培养和选拔中、青年干部,加强后备干部队伍建设。

4.研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革,制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

5.负责组织工作、干部工作的监督检查和有关的综合协调工作,负责有关干部的备案审查工作;综合协调干部监督宏观管理工作;及时向县委和市委组织部反映情况,提出建议。

6.主管干部教育工作。制定全县干部教育规划和有关政策规定;指导、协调干部教育的基础建设、师资队伍建设和教材编写工作,研究、探索有中国特色的干部教育培训制度。

7.负责人才工作牵头协调。调查了解人才工作情况,制定或参与制定人才政策,联系和组织杰出专家和拔尖人才开展有关活动。

8.完成县委交办的其他任务。

(二)县委组织部2023年重点工作

1.凝心聚魂抓好党的二十大精神学习宣传贯彻。开展党的二十大精神轮训工作,多层次、分领域、全覆盖开展干部教育培训,举办党的二十大精神主题研讨班,通过组织领学、个人讲学、交流互学等方式,积极组织动员全县党员干部主动学、认真学、原汁原味学,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。分行业分系统举办专题培训班,实现机关事业单位和村(社区)党员干部轮训全覆盖。坚持把党的二十大精神作为微党课宣讲的重要内容,充分发挥县直机关150余名基层党组织书记头雁作用,深入县直机关基层一线讲好党的故事。

2.培土护苗持续锻造高质量青年干部队伍。深入实施年轻干部红色薪火工程,加大年轻干部培育,开展年轻干部双百菁英培育行动,注重一线锻炼、交流轮岗。统筹做好年轻干部、女干部和党外干部培养选拔工作,推动干部队伍结构更加合理优化。常态化通过基层推荐、专项专核、多岗历练、日常发现等渠道掌握优秀年轻干部,分级分类建好有结构、有梯次、有类别的优秀干部蓄水池,动态储备一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好苗子,保持干部队伍一池活水

3.党建引领推动基层组织建设全面加强。扎实做好新业态领域流动党员管理,推动党员组织关系应转尽转,将符合条件的新就业群体业务骨干人员、配送一线职工吸纳入党。深化城市基层治理示范三级联创行动,抓好红色物业提质扩面工作,加快推进城市能级与基层治理融合提升工作。深入开展组织体系优化提升行动,实施5A级先进村党组织培育计划,推进乡村振兴头雁培育工程,切实提升村级带头人队伍能力素质。分领域排查整改组织体系建设、基本制度落实、基本队伍建设、基础保障落实等方面问题,规范联村党委运行机制,深入推进党支部标准化规范化建设,加强农村聚居点治理,不断夯实基层党建基础工作。

4.筑巢引凤打造育才高地留才福地进一步打造大美大英,有你更美人才品牌,通过人才雇佣、带土移植、智力嫁接等方式,共建研发基地和成果转化基地,积极搭建能源化工、乡村振兴、文旅发展等领域人才干事创业平台。持续开展大英英才荟系列人才主题活动,搭建人才交流平台,不断优化人才创业环境,让人才干事创业有平台、创新发展有舞台。

二、预算单位基本情况

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