大英融媒体（记者 王茜 钱娇 张昌明 冯宇露（实习））9月13日，“遂宁市人才服务联盟（大英）”成立仪式暨“政招企用”引才机制发布会在大英县举办，进一步激活人才市场，优化营商环境，为经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。
中共大英县委书记、遂宁市中国死海旅游度假区党工委书记胡铭超致欢迎辞。
中共大英县委书记、遂宁市中国死海旅游度假区党工委书记 胡铭超：我谨代表中共大英县委、县人大、县政府、县政协，向出席大会的各位领导、各位嘉宾、各位朋友表示热烈的欢迎！向长期以来关心支持大英发展的各界人士表示衷心的感谢！
胡铭超说，让人才“愿意留”是我们不改的初衷。人才是经济社会发展的“第一资源”和关键支撑。近年来，大英高度重视人才工作，实行更加积极、开放、有效的人才政策，致力于为各类人才提供最优质、最高效、最便捷的服务，持续推出住房、教育、医疗、行政审批等一系列服务举措。此次成立遂宁市人才服务联盟（大英），既标定了人才服务范围“新方向”，又明确了人才服务质量“新标准”，旨在为“大英英才卡”的持卡人提供餐饮、娱乐、洗车、观影、购物等更多优质服务。我们将聚焦人才所需，充分调动各界资源，各尽其职、各显其能，着力打通人才服务“最后一公里”，为各类人才解决后顾之忧，让大家在大英安身、安心、安业。
他说，让人才“愿意来”是我们不变的追求。我们牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，坚持政企“共引共育共享共赢”，创新推出“政招企用”引才机制，破除制约我县人才发展的体制机制障碍，助力民营企业引聚急需紧缺高层次专业性人才，全力护航民营企业高质量发展。“政招企用”引才机制及其人才福利待遇、职级晋升、考核评价等配套政策，既是引领人才工作创新的“风向标”，更是促进人才工作发展的“强心剂”。我们将进一步坚定抓好人才工作的信心和决心，拿出尊才真心、敬才诚意牵线、铺路、搭台，让各类人才各施所能、大展才华、大显身手，在大英这片沃土成就精彩人生。
中共大英县委书记、遂宁市中国死海旅游度假区党工委书记 胡铭超：奔跑的大英呼唤人才、美丽的大英吸引人才、开放的大英集聚人才、发展的大英成就人才。我们诚挚邀请天下英才、各界精英来大英创新创业，共赴一场“彼此成全、互相成就”的时代之约！
市委组织部副部长李鸿桀在仪式上讲话。他说，近年来，遂宁视才如金、求贤若渴，从不吝于表白对人才的诚意与深情。从启动“乡村人才振兴五年行动”，到出台人才发展“十四五”规划；从实施“人才十条”“人才生态十条”，到升级“人才新政3.0版”；从精心定制“遂州英才卡”，到今天成立“人才服务联盟”，遂宁始终坚持以最高礼遇厚待人才，人才政策持续更新迭代、人才服务不断推陈出新，着力把遂宁打造为星光熠熠、人才济济的追梦之城、圆梦之都，越来越多的人才、企业和机构看好遂宁、落户遂宁、兴业遂宁！
李鸿桀表示，遂宁将以最优服务保障人才，令人才“C位出彩”；以最高诚意支持人才，让人才“高位出道”；以最大力度成就人才，助人才“破壁出圈”。市委组织部将会同市直有关部门，强化督促指导，盯紧末端落实，畅通反馈协调渠道，展现出服务人才的决心，晾晒出服务人才的举措，提高服务人才社会评价，在引才留才上取得新突破。
李鸿桀希望大英县要紧抓本次活动契机，广泛宣传发动，提高知晓度，引导商家和人才积极参与；同时，要注意及时总结宣传好做法、好典型，形成可在全市乃至全省复制推广的经验做法。其他县（市、区）、市直园区以及市直有关部门负责同志要及时向“一把手”汇报工作，争取支持，试点推广，让更多优秀人才能够安身遂宁、安家遂宁、安心遂宁。
中国农业银行股份有限公司遂宁分行党委委员郑茗月围绕“金融助力人才服务”作主题发言。
成立暨发布仪式观看了大英县人才工作专题片。大英县委书记、遂宁市中国死海旅游度假区党工委书记胡铭超；遂宁市委组织部副部长李鸿桀；遂宁市中国死海旅游度假区党工委副书记、管委会主任，县委常委、常务副县长文林；中国农业银行股份有限公司遂宁分行行长吴奇；遂宁市委组织部机关党委书记张山东；大英县委常委、组织部部长、县直机关工委书记唐明星共同见证“遂宁市人才服务联盟（大英）”正式成立。
胡铭超为大英县“政招企用”引才机制试点企业授牌；县委常委、宣传部部长翟宁凤与中国农业银行股份有限公司大英支行行长唐锟为人才代表颁发“大英英才卡2.0版”；县委常委、县委办公室主任、玉峰镇党委书记周明与中国农业银行股份有限公司遂宁分行党委委员郑茗月为“遂宁市人才服务联盟（大英）”合作商家授牌。
成立暨发布仪式上，还进行了中国农业银行股份有限公司大英支行向大英县人才授信；“遂宁市人才服务联盟（大英）”合作商家代表、大英县人才代表先后发言；授权企业代表四川佳世特橡胶有限公司负责人发布人才“求贤令”等。
参加会议的还有市委组织部、市直部门领导；各县（市、区）组织部分管负责同志；市直园区党工委党群部负责同志。中国农业银行股份有限公司大英支行相关领导；大英县相关部门负责人、大英人才、企业家及商户代表。
“遂宁市人才服务联盟”和“政招企用”引才机制
“遂宁市人才服务联盟”和“政招企用”引才机制是遂宁创新人才服务的重要举措，并率先在大英县进行试点。
该联盟认真贯彻落实党的二十大精神及中央、省委关于人才工作的部署要求，纵深推进“人才强市”战略，力图在人才服务上“下功夫”，破解人才引入难、服务缺、流失易的现状，让“拴心留才”和“助企纾困”双管齐下，最大限度释放人才福利，激发人才潜能，推动人才发展与经济发展同频共振，形成“以服务引人才，以人才兴产业”的良好发展格局。
一方面，该联盟积极探索人才服务市场化“新路径”，采取“政府补贴、金融服务、商家让利”的方式，由大英县委人才办与中国农业银行大英分行及县内65家商户签订服务协议，以中国农业银行股份有限公司大英支行发放的人才专属信用卡为媒介，以市场主体提供便捷优惠服务为载体，以此激活消费“内生潜力”。目前，大英县委人才办共计发放1053张“大英英才卡”，持卡者将为“联盟”商户代言和引流，进一步拉动和繁荣市场，预计年消费总额增加8000万元。一方面，大英县委人才办与中国农业银行联合发行专属“大英英才卡”，设置人才服务专员，将人才服务领域由传统的就医、入学、行政审批等政务服务，延伸至餐饮、娱乐、洗车、观影、购物等全方位应用场景，满足高层次人才多元化、个性化需求。该联盟目前主要为“大英英才卡”持卡者（遂宁市高层次和急需紧缺人才分类目录中A类和B类人才）提供人才服务，依托市场化手段，全面拓展人才服务事项，通过下载中国农业银行掌上银行APP即可享受7大类79项人才专属服务，竭力构建“近悦远来”的人才发展生态，以此延伸服务“生活触角”。另一方面，营造良好“发展氛围”，秉承“共同参与、共享共进”的发展理念，该联盟为人才严选优质商家、甄选优质商品、提供优质服务，将城市最高“礼遇”呈现给人才，彰显重才惜才的“遂宁温度”，凝练了优才爱才的“城市精神”，全面提升人才的荣誉感和归属感。同时，组建“人才服务联盟”工作站，建立合作考评机制、监督机制和奖励机制，每年度评选优质合作商户9家，最高给予1万元奖励资金，激励各合作商户真诚合作、热忱服务。
“政招企用”引才机制惠企政策牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，纵深推进人才发展体制机制改革，在“岗编适度分离”基础上，寻求企业需求、市场供给和政府服务间的平衡点，着力破解企业人才引入难、流失易、作用发挥不佳等问题，采取“县引县管、企用企育”的方式，实现企业引才用才“低成本”，全力优化“营商环境”，助力企业引聚一批急需紧缺专业人才，为推动经济高质量发展赋能。
