社会保障和就业支出：38.02万元；
卫生健康支出：67.55万元；
节能环保支出：41.30万元；
城乡社区支出：27.16万元；
农林水支出：763.68万元；
住房保障支出：46.31万元；
灾害防治及应急管理支出：8万元。
三、部门整体预算绩效管理情况
（一）部门预算管理。
1.绩效目标制定。2022年，本单位按要求编制了绩效目标，从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
2.目标实现情况。本单位根据县财政局编制要求按人员类、运转类和特定目标类项目在预算一体化系统中进行了目标编制，其中，人员类和运转类项目编制了42个数量指标，均于当年按计划完成；2022年纳入绩效目标管理的部门预算项目共计7个，截至2022年12月31日，全部数量指标个数42个，达到预期数量指标个数42个。
