整改情况：一是抓教育。组织开展“大学习”“大研讨”等活动，聚焦深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，以领导领学、专题导学、个人自学等方式，局党组开展集体学习研讨1次，主要负责同志带头讲专题党课1次，促进全局干部职工深刻领会党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神和省委十二届二次全会、市委八届六次全会、县六届四次党代会精神。增强基层党员干部的党性修养和能力素质，促进干部成长成熟。二是强激励。落实好干部职工考核相关规章制度，在职级职称晋升上向优秀干部倾斜，充分调动干部工作积极性，全局共有11名事业干部职工获得职级职称晋升或转岗。其中，管理十级岗位晋升九级岗位人员4名，管理九级岗位晋升八级岗位人员3名，工勤岗位晋升高级职称人员2名，管理岗位转为专业技术岗位人员2名。
13.基层党组织建设存在薄弱环节。
（31）党支部工作职能职责不清。2021年2月1日在支委会上研究单位重大事项，如民主生活会、年终考核等工作。
整改结果：已完成，并长期坚持
整改情况：一是学习规章制度。组织党务干部、支部党员集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关规章制度，切实提高基层党建工作的能力和水平。二是科学谋划工作。制定县乡村振兴局党支部年度工作计划，明确组织活动内容。三是规范支部活动。严格区分党组、党支部活动，不定期对党支部工作开展情况进行自查，切实规范运行。
