大英税务坚持党建引领，创新“12366”工作法，打造“大税桑榆红”退休党支部文化品牌，加强基层党组织建设，在赋能基层治理的同时，丰富退休干部精神文化生活。
抓好支部建设，建强一个堡垒。以提升组织力为核心，以标准化规范化建设为抓手，筑牢退休支部坚强战斗堡垒。选拔政治过硬、能力突出、乐于奉献的老党员担任支部书记和委员，在政治思想教育、组织作用发挥、优良传统传承等方面，带领老干部发挥余热、奉献社会。
坚持用情服务，硬核两大保障。一是夯实阵地保障。建设退休职工党支部工作室、会议室、活动室等党建阵地，以阵地建设为引领，发挥好退休干部党组织在联系群众中的桥梁和纽带作用。二是落实经费保障。支持老干部相关工作经费和活动经费，利用春节、重阳节全覆盖走访慰问老干部，保障老干部帮扶慰问工作落实，不断提升老干部幸福感。
凝聚新老力量，开展三大行动。一是银晖向党。坚持政治理论学习不放松，采取老干部喜闻乐见的学习形式，开展党的最新理论的学习交流研讨，展现退休老同志老有所学、老有所为，积极向上的精神面貌和风采。二是引领朝阳。充分发挥老干部经验优势，积极推动老干部“师带徒”“老带新”，助力青年干部学思想、强能力。三是银发生辉。组织老干部参加志愿服务活动，化身“政策宣传员”“情绪疏导员”“秩序维护员”，积极推进老干部工作融入基层社会治理体系，贡献银发力量。
聚焦六项措施，实现“六好”目标。推进“政治引领强党性、红色教育映初心、先进典型树榜样、银蓝结对传税魂、融入社区助治理、集智聚力促发展”六项措施，实现“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、发挥作用好、制度坚持好”六大目标，推动老干部工作全面融入社区基层治理，充分发挥老干部在服务小区居民、化解社会治理难题等方面的积极作用。
