近日，大英县司法局经开区司法所与蓬莱派出所“公调对接”，成功化解一起劳动争议纠纷。
王某于2023年5月入职江苏M公司，随即被安排到大英工作。王某在工作中不慎受伤，M公司立即将其送至医院治疗，并垫付大部分医疗费。因王某为新入职员工，M公司还尚未完成王某的五险购买约定，导致王某特别担心因工受伤得不到社保部门认可和赔偿。伤情治疗好转后，王某与M公司交涉争取相关赔偿和补助事宜时，与M公司大英负责人发生冲突后报警。派出所民警了解详细情况后，立即与经开区司法所联系，两所商议后，以“公调对接”方式共同对该事件进行调解。
调解采用“调解+普法”的工作方式，一方面两所干警共同悉心安抚双方情绪，努力让双方再次回到谈判桌上；另一方面调解员向双方当事人讲解劳动法律法规，特别就《工伤保险条例》中关于用人单位尚未成功为新入职员工购买工伤保险，发生工伤如何处理的问题进行认真讲解，消除双方顾虑。经过几个小时的沟通和调解，双方达成书面协议，约定工伤赔付事宜按程序提交M公司注册地江苏省当地相关部门依法处理。该纠纷得到圆满解决。
大英县司法局经开区司法所将继续践行新时代“枫桥经验”精神，充分利用好公调对接手段，积极探索矛盾纠纷多元化解方式，满足企业和职工的多元化需求，进一步优化营商环境。
