为进一步强化干部能力作风建设，切实提升干部队伍综合素质和履职能力，6月29日下午，大英县综合行政执法局组织召开干部“能力作风提升年”工作推进会，对干部能力作风进行再对照、再警示、再提醒，局党组书记、局长蒋明主持会议，全体干部职工参加会议。
会上，蒋明传达学习了《中共大英县纪委关于4起违反中央八项规定精神典型案例的通报》《大英县干部“能力作风提升年”活动督查通报》等文件精神，并立足我局实际提出整改措施，确保全局干部能力作风建设走深走实。
会议指出，开展干部“能力作风提升年”活动是深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述具体行动，目前全局仍存在个别干部作风不实、请假不规范、着装不规范、值班安排有漏洞等问题。
会议强调，一要严抓作风建设，筑牢纪律红线。要对标岗位职责，聚焦作风不严不实、推进重点工作不力等问题，拿出刮骨疗毒、刀刃向内的决心和勇气抓好整改落实。杜绝“吃拿卡要”现象，严查干部“慵”“懒”“散”“浮”等行为，切实筑牢遵规守纪“防火墙”。二要聚焦重点工作,厚植为民情怀。要践行以人民为中心的发展思想，“坚持把屁股端坐在老百姓的这一面”，对群众反映的问题“不敷衍塞责、不麻痹大意”，紧盯12345工单、信访件投诉，切实做好棋牌室噪音扰民等群众不满意事项整治工作，争取把好事办实，把实事办好。三要坚持文明劝导，防范执法风险。坚持处罚与教育相结合，灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段，杜绝粗暴执法，做到规范执法有尺度，文明执法有温度。
