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回马镇深入推进机构编制“扁平化”管理

2023-6-14 10:00| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 13| 评论: 0|来自: 大英县人民政府

摘要: 近日,机构编制“扁平化”管理试点工作动员会在回马镇召开,联系回马镇的县政协党组副书记、副主席王平到会指导并作讲话,县文化广电旅游局、县交通运输局、各镇(街道)相关负责同志和业务人员到会观摩学习,县委组织部、县委编办、县农业农村局等7个单位负责同志以及我镇全体干部职工及派驻机构负责人、村(社区)书记100余人参加会议。 会上,镇党委就回马镇机构编制“扁平化”管理试点实施方案、平台岗位设置、绩效考核办法等文...

    近日,机构编制“扁平化”管理试点工作动员会在回马镇召开,联系回马镇的县政协党组副书记、副主席王平会指导并作讲话,县文化广电旅游局、县交通运输局、各镇(街道)相关负责同志和业务人员到会观摩学习,县委组织部、县委编办、县农业农村局等7个单位负责同志以及我镇全体干部职工及驻机构负责人村(社区)书记100人参加会议。

会上,镇党委就回马镇机构编制“扁平化”管理试点实施方案、平台岗位设置、绩效考核办法等文件进行了解读。县直部门、派驻机构负责人、镇职工代表作了表态发言,县委组织部副部长、县委编办主任杨武对回马镇推进机构编制“扁平化”管理试点工作作了业务指导发言

县政协党组副书记、副主席王平在动员讲话中提出三点要求:一是聚焦为什么改?是深入贯彻省委、市委和县委关于“两项改革”后半篇文章的部署要求,是进一步拓展蓬莱镇试点工作经验,发现问题,健全完善机制,持续推动基层治理体系和治理能力现代化。二是聚焦怎么改?突出“职能相近、互相配合、运行高效”的原则,细化分解镇党委、政府职责任务,建好工作平台;按照人岗相适、编制分类、统筹兼顾”的原则,打破身份限制,建立“定岗+定责”制度;坚持干部职工待遇保障“三不变”,同时完善考核机制,强化考核结果运用,建强建优管理体制。三是聚焦如何保障改?县委组织部、县委编办等相关部门要强化“一盘棋”理念,加强业务指导,做好协同配合文章,形成各司其职、团结协作、齐抓共管的良好工作格局,不断提升“辐射效应”和“聚集效应”。

回马镇干部职工表示,要以此次机构编制“扁平化”管理试点工作为契机,积极参与其中牢固树立身先士卒的责任感、时不我待的紧迫感,以过硬的能力素质全面提升社会治理效能和服务群众水平,推动镇经济社会高质量发展

 

 

 

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