换届试点工作的建议方案 1、 ① 中共正式党员,政治素质好,拥护党的领导,能够正确理解并坚决贯彻执行党的路线方针政策。 ② 有较强的组织领导和管理能力,善于做群众工作,有较强的带头致富和带领群众致富能力,有较强的维护一方稳定和促进一方经济社会发展的能力。 ③ 遵纪守法,廉洁奉公,作风民主,办事公道,密切联系群众,热心为居民服务。 ④ 工作认真负责,有办事能力和开拓进取精神,能独立完成任务,自觉完成党委、政府交派的各项工作任务。 2、 拓展年轻党务工作者的发展空间。与老一代工作者不同,年轻的工作者还需要职业发展,但在目前的情况下,他们的成长空间很狭小。今后,应进一步拓展优秀社区工作者通过定向招考、公开选拔等,确保“干好有发展”,才能让他们工作更安心、更有动力。 3、 ① 坚持正确导向树立干部标准; ② 扩宽选人渠道扩大干部来源于 ③ 强化教育培训提升干部能力 4、分析外出务工人员的年龄文化、就业情况、工资待遇、家庭状况等基本情况,建立外出务工优秀党员人才信息库。通过电话、短信等方式,加强与在外优秀党员人才的联系。利用春节返乡时机,召开优秀党员人才座谈会和成功人士联谊会,组织党员干部与有意回乡参选优秀党员人才结成对子,做好思想发动和政策宣传等工作,在选举前帮助做好参选相关事宜。 (二) 1、 ① 公布党员大会推荐的委员(书记)候选人初步人选基本情况。 ② 向村(居)民代表发出召开会议的通知。 ③ 召开(居)民代表会议,由村居)民代表无记名对党员大会民主推荐出来的委员(书记)候选人初步人选投信任票推荐。 ④ 汇总投票情况5.结果进行上报 2、 ① 宣传发动落实到位。 ② 推荐人选坚持原则 ③ 选举程序清楚明了 3、 ① 销号式走访全面摸排“清家底” ② 立体式宣传层层动员“入人心” ③ 捆绑式引导政策激励“消顾虑” ④ 复合式用人严明程序 5、 一是按照县委和城东管委会的要求,严格杜绝拉票贿选行为,对拉票贿选“零容忍”。二是要整合资源力量,成立专门工作组,专人负责,逐个排查,确保程序合法。三是进一步严格把控居委会班子成员任职资格条件,加强资格审查,从源头上杜绝品行差、有劣迹、在群众中影响较坏的人员进入村干部队伍,确保当居村委会成员符合选人用人标准。 (三) 1、认真落实换届选举纪律,确保换届风气风清气正;2、严格按照选举流程操作,严禁贿选活动;3、公开告知群众,并设监 督电话和信箱,接受群众和媒体监督。 2、 ①注重思想教育、培训,提升素质能力。 ②完善制度建设,加强目标考核 ③加强民主监督,做到清正廉洁。 ④强化整治惩处,促进警示教育。 3、 ①树队伍形象,获群众认同,得群众信任,解决不敢监督的问题 ②阳光监察,良性互动,得群众支持,解决不愿监督的问题 ③拓展监督渠道,解决监督不力的问题。 4、 ①齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证: ②以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降: ③、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识: ④围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作: 城东梨子坝社区 2017年1月5日 |