为健全我县农民工公共就业服务体系，进一步拓展县内外劳务市场，提高我县农村劳动力转移输出组织化、规模化和专业化水平，促进农民工高质量充分就业。大英县多措并举试点推进镇级劳务专业合作社建设。
一是“精准”调研，择优试点。通过开展农民工实名制大普查，充分摸排农村劳动力资源总量、劳务输出规模、产业发展基础，并积极到广元、崇州等地学习考察先进经验，结合我县实际，采取“试点先行、以点带面、全面铺开”的工作方式，因地制宜确立有一定基础的蓬莱镇、隆盛镇、卓筒井镇作为试点建立劳务专业合作社。
二是“精心”部署，周密安排。在学习调研的基础上，精心制定《大英县农民工暨返乡下乡创业领导小组办公室关于试点建立县乡村三级劳务服务体系的建议方案》，强化组织领导、整合部门资源、压实各方责任、制定激励政策。组织县级相关部门召开大英县三级劳务服务体系建设推进会，确保各部门明确职责，协调联动终端见效，明确劳务专合社申办相关要求，充分吸纳农村剩余劳动力，与用工企业建立稳定的劳务合作关系，高质高效开展实体化运作。
三是“精密”配合，高效落实。各试点镇立即行动，鼓励从现任村干部、本镇致富能手、能人乡贤中选择有过劳务合作社发起人、有创办农业专业合作社经验、开办过公司、有创业经历和管理经验的群体领头办社，充分发挥其“头羊”“头雁”效应，激发劳务合作社活力，带领合作社实现更快更好发展。通过与相关部门的精密配合、通力协作，目前试点镇已全部挂牌，分别成立大英县隆盛镇星光劳务专业合作社、大英县卓筒井镇卓力劳务专业合作社、大英县蓬莱镇鲲鹏劳务专业合作社。下一步，我县将进一步强化部门协同，健全三级劳务服务体系，统筹开展劳动力信息采集、组织劳务输出、就业信息网络系统管理和维护等市场化业务，实现三级劳务服务平台实体化运作。
