为进一步贯彻落实“能力作风提升年”活动要求，提升园区工作人员业务水平，加强园区干部队伍建设，推动园区建设水平不断提升，现代农业园区将导师帮带作为加速干部成长的发力点，让干部学有标杆、做有榜样，着力提升园区干部队伍能力素质。
今年4月以来，原产业发展股负责人陈卓同志有着从事农业30多年的工作经历，针对综合股曹吕梅同志长期从事办公室工作，但是农业方面的知识仍然薄弱，按照“缺什么、教什么，存在什么问题就解决什么问题”的原则，聚焦园区工作实际要求，围绕现代农业园区创建，农业农村现代化、乡村振兴等方面，开展“一对一”的教学，扎实有效推进帮带工作。
下一步，现代农业园区将继续发挥导师帮带的引领带动作用，通过座谈交流、选派培训、考察学习、实地调研等多种形式，培养出优秀园区干部，为全县“三农”工作提供坚实的人才基础。
