“三务”公开工作是保障人民群众知情权、参与权、监督权的有效手段，能够有效推进村级事务管理，促进基层干部廉洁自律，使基层干部的权力得到有效监督，同时减少基层矛盾纠纷，促进干群关系紧密和谐。
一、“三务”公开工作对基层纪检监察工作的意义
一是让群众监督作用更明显。在基层，部分村干部不作为、乱作为现象较为突出，利用群众文化程度较低，对国家政策了解不全面的弱点，对一些涉及群众切身利益的问题避而不谈甚至以权谋私。“三务公开”制度的施行，能够让权力在阳光下运行，有效预防“微腐败”的发生。
二是让问题线索来源更广泛。群众通过“三务公开”，对本村事务在心中便有了“一杆秤”，一旦发现公开内容“缺斤少两”，可向所在乡镇纪检部门举报，有效拓宽了乡镇纪检部门问题线索来源渠道。
三是让干部工作作风更务实。“三务公开”工作做得好不好、公开事项规不规范，事关基层干部作风，通过“三务公开”向群众交“明白账”，让群众做“明白人”，能够倒逼基层干部转变工作作风。
二、当前“三务”公开存在的问题
一是思想认识有误区。由于部分基层干部责任意识不强，工作作风不够扎实，怕群众了解、怕群众批评、怕群众干预，采取盲目应付，敷衍了事，认为“三务”公开是添麻烦，是跟自己过不去，因此只公开一些不痛不痒的内容。
二是群众监督上有差距。有的村民受文化程度影响，提不出针对性意见，因而不会监督；或是提过意见但没有答复，因而不愿监督；或是担心提意见遭打击报复，因而不敢监督。
三是贯彻落实上有欠缺。部分乡镇对“三务”公开工作有部署没检查，使部署流于形式；抓“三务”公开工作有制度但没落实，制度形同虚设；检查“三务”公开工作有考核但未碰硬，考核成了过场。
三、关于做好“三务”公开工作的相关建议
一是靶向监督。将“三务”公开监督检查纳入村级专职监督员日常工作范畴。利用村级专职监督员自身优势，多角度、全方位发现和收集问题、开展监督，确保监督触角延伸到基层“神经末梢”。同时乡镇纪委要完善管理制度和考核机制，提高其履职能力和积极性，擦亮村级监督“微探头”，整体提高基层监督质效。
二是强化执纪。镇纪委要根据发现问题责令限期整改，对多次被通报和“三务”均未公开的村（社区）负责人进行约谈，对有关责任人严肃问责，并通报批评，切实解决“三务”公开工作中不作为、慢作为、乱作为问题。
三是深入宣传。通过多种形式构建“线上”“线下”同步推进的公开格局，引导群众通过公开平台了解政策、参与民主、保障权益，大力营造讲公开、抓公开、促公开的社会氛围，持续推动“三务”公开工作高质量发展。
