2月22日,遂宁市大英生态环境局组织召开2022年度干部职工述职测评会议，对干部职工进行考核。大英生态环境局班子成员、全体干部职工参加会议。会议由局党组成员、环境监测站站长陈俊宏同志主持。
干部职工年终考核工作通过个人述职和民主测评的方式进行。全体干部职工围绕2022年度履职情况进行了述职,对本年度工作情况及取得的成效进行了系统总结,深入查找了工作中存在的问题,提出了2023年度工作思路和打算。述职结束后，与会人员围绕德、能、勤、绩、廉等方面对参加考核的干部职工进行了民主测评。
最后，局党组书记、局长李小龙同志作了总结讲话。他指出，2022年，大英生态环境保护工作取得了较好成绩,呈现出重点突出、难点突破、亮点鲜明、多点提升的良好发展态势，这些都离不开全体干部职工的辛勤努力。开展年度工作考核,既是回顾全年工作、肯定经验成绩、查找问题不足的重要举措,同时也是相互熟悉工作、增进了解、共同进步的机会。全体干部职工对年度述职考核工作思想重视、准备充分，讲成绩客观实在，谈问题直截了当，定措施思路明晰,通过述职测评,盘点了工作、交流了做法、汇报了成果、展示了风采，达到了预期效果。
