因体检、考核不合格出现的人员缺额，按报考该岗位并进入面试考生考试总成绩从高分到低分依次递补。对递补人员，由大英县自然资源和规划局单独组织体检和政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质等情况考察。
（五）公示
考察合格人员将在大英县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，接受社会和群众监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，将取消拟聘用人员资格，监督电话：0825--7851808。
（六）聘用和薪资待遇
1.经公示无异议的拟聘用人员，与大英县自然资源和规划局签订劳动用工合同（不占单位编制），聘期5年，期满经考核合格后可续签。聘用人员最低服务期限为5年，从聘用合同生效之日起计算。聘用合同将明确违约责任和相关要求。
2.社会招聘人员实行年薪制，年薪10万（含五险一金）费用由县财政承担。年薪由基本薪金（占总额的4/5）和绩效薪金（占总额的1/5）两部分构成。基本薪金是年度工作的基本报酬（购买社会保险的工资基数），按月发放，并由签订劳动合同的单位按照相关规定代扣代缴社会保险金和住房公积金的个人部分、个人所得税等。绩效薪金是工作业绩的报酬，根据考核情况，每年度发放一次。年度考核优秀和合格者，获业绩薪金；年度考核不合格者，不发放业绩薪金。
四、招聘纪律
（一）为确保招聘工作顺利进行，将邀请纪检监察部门全程参加，对在报名、考试工作中徇私舞弊或弄虚作假等违纪者，要严肃处理，对违反规定的报考人员，取消其考聘资格。
（二）本公告由大英县自然资源和规划局负责解释。
附件：2023年大英县公开招聘乡村规划师报名资格审查表
大英县自然资源和规划局
2023年2月13日
附件
2023年大英县公开招聘乡村规划师
报名资格审查表
