一、坚持责任落实，持续强化不敢腐的氛围
（一）建立清单，压紧压实廉政责任。结合中共遂宁市生态环境局委员会《关于印发进一步加强派出机构领导班子党风廉政建设工作责任清单(试行)的通知》文件要求，具体细化局党组履行全面从严治党主体责任清单，明确局党组责任13项、党组书记责任6项、局领导班子成员责任9项，使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、有落实、有检查。
（二）加强联动，构建全方位监管体系。一是自觉接受派驻纪检组的监督指导，主动邀请派驻纪检组参与涉及重大决策、重要事项、重大经费列支和重大人事任免的党组会议，上半年邀请驻县财政局纪检监察组参加党组会3次，参与新进人员政治审查2人。二是根据《关于开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作的通知》文件要求，认真开展自查并上报《本单位举办干部、职工培训情况排查表》《干部、职工个人参加培训情况排查表》，主动接受派驻纪检监察组对局各项重点工作的监督检查，不断巩固齐抓共管格局。
二、坚持以案促改，扎紧扎牢不能腐的笼子
（一）加强廉政警示教育。组织领导班子成员学习《四川省生态环境系统近年来违纪违法案例剖析——以案为鉴 筑底防漏》进一步强化领导干部的廉政意识；组织全局干部职工学习了《市纪委监委加强对县公职人员监督工作推进会》精神，及时传达省、市、县各类违反中央八项规定精神的典型问题的通报10余例，通过工作微信群转发四川省纪委监委宣传部组织拍摄的《莫以贪腐赌未来》系列短视频，要求全局上下切实以案为鉴，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）分级分类精准监督。根据风险防控等级重点对高风险岗位开展监督检查。一是按照《关于全市环境监测环评审批和综合行政执法系统开展专项治理有关事项的通知》(遂环党〔2022〕17号)文件要求，组织开展了行政审批、环境监测、行政执法专项治理行动，查摆问题13个，根据查摆出的问题制定了整改措施并明确了完成时限。二是组织开展行政行为廉洁行政“再监督”回访，回访26家企业，有效防范了干部违规违纪现象发生。三是落实环评审批和政府采购等重点环节的监督力度，2022年以来安排专人监督抽取环评专家2次，监督政府采购招投标2次，将监督检查贯穿工作始终，有效防范腐败问题发生。
三、坚持涵扬正气，有效增强不想腐的自觉
积极打造清廉机关，结合清廉机关建设工作的有关要求，制定印发了我局《全面推进清廉机关建设工作实施方案的通知》（遂大环发〔2022〕10号 ）。一是开展活动促廉，按照实施方案拟组织开展细读廉政书、传唱廉政歌等一系列廉政文化活动，增强干部职工的参与性。二是营造倡廉氛围，充分利用楼梯间、会议室、走廊等场地张贴悬挂廉政文化宣传画12幅，党风廉政文化展框、家风家训展示框6副，努力营造“言廉为虚，行廉为实，身廉为标，心廉为本”的良好氛围，切实增强清廉机关建设的感染性。三是提升信息倡廉，结合节假日为全局干部职工推送廉政信息5条，共计180人次，从思想根源上让大家树立廉政意识，建立不想腐的廉政文化氛围。
