一、加强涉毒人员管控力度。建立257人在册涉毒前科人员“一人一档”动态管控机制，划分重、中、轻风险等级，落实四级责任人和干警“月、季、年”走访和常态化帮教机制。对标“五清”要求，通过“管理+服务”，做到动知去向、行知轨迹，实现涉毒人员管控“零失控”。
二、扩大毒源植物踏查广度。健全“播种季节抓禁种、开花季节抓铲除、发现种植重处理”机制，培训并用好各村撂荒地整治“秘书”，融合森林防灭火山头包保责任人力量，交叉反复、拉网式踏查，不放过一村一社、一山一沟、一坡一地、一家一院、一株一苗，实现种毒案件“零发生”。
三、提升行业场所监管强度。建立健全54处易制毒高危场所“一处一档”监管方案，掌握各场所和责任人情况，做到底数清、实情明。建立风险场所巡查机制，将高危场所划分“红橙蓝”三色等级，按月落实“421”密度开展巡查检查，实现制毒案件“零发生”。
