二是“精准”推荐就业岗位。贯彻落实培训促进就业、创业带动就业等就业帮扶措施,落实岗位推荐,结合参训脱贫人口的现状、就业意愿和培训工种有针对性推荐就业,促进脱贫劳动力转移就业。定期开展县域企业走访,沟通各行业主管部门,收集本地企业用工需求信息,建立企业用工需求台账,每月更新、每月发布。开展“送岗位进村入户”活动,面对面宣传就近就地就业政策,切实搭建起参训脱贫劳动力与企业用工桥梁,促进参训脱贫劳动力就业。组织举办“春风行动送岗”“直播带岗”“规上化工企业专场招聘会”等招聘活动,为劳动力搭建高效、优质的供需交流平台。 三是“精确”监测就业动态。通过广播电视、遂宁农民工之家、县农民工服务中心微信公众号以及微信群以及印制宣传单等线上线下方式,刊播、发布、推送企业用工信息,拓宽求职信息知晓渠道。定期摸排收集参训脱贫劳动力就业创业情况,了解未就业和失业原因,根据就业意愿再次推荐就业。 |