以“三个代表”重要思想为指导，用马列主义、毛泽东思想，邓小平理论的观点、立场、方法去观察、分析和解决实际工作中的问题。坚持理论与实践相结合，学习和运用相结合，大兴调查研究之风、深入基层、联系群众；结合园区实际，通过学习调研，切实提高领导干部的政策理论水平，增强“两个务必”意识，增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，增长行业业务知识，提高自身素质，提高工作能力，促进园区全面健康发展。
二、学习调研的主要内容
（一）学习的主要内容
1.学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及“十八大”精神；
2.学习党的重要决议以及党在新时期的基本纲领、基本路线、基本方针；
3.学习行业法律法规以及做好本职工作的专业知识；
（二）调研的主要方面
1.贯彻行业政策、法规在实际工作中存在的问题的成因分析及对策；
2.规划、招商、建设、管理、服务的新思路、新办法、新举措；
3.加快文化产业发展的新思路、新办法、新举措；
4.干部职工关心的热点、难点问题及思想动向。
三、时间安排
1.党工委中心学习组每月集中学习一次，每次半天时间。
2.每季度召开一次研讨会，交流检查学习情况。
3.园区主要领导每半年不少于一次有针对性的深入基层调研；其他领导干部每季度不少于一次有针对性的深入基层调研。
四、学习调研要求
1.集中学习与个人自学相结合，专题辅导与集中讨论相结合；
2.领导干部要制定个人学习调研计划，要求做到每年认真研读马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的经典著作和重要文献，以及党的十六大以来的重要决议，行业法律、法规等。选定主题，深入基层调查研究。并写出一至二篇质量较高的学习心得和调研报告。
3.党委班子成员每年至少要到基层讲一次党课或形势报告。
4.大力弘扬理论联系实际的学风，从实际工作出发，学以致用，融会贯通，注重实效，不抗形式主义。自觉要有读书笔记，集中学习要有重点、有主题、有中心发言。
5.坚持少而精，派上用场的原则，把学习与调研，学习与工作，学习与改造世界观结合起来，牢固树立全心全意为人民服务的观念，提高实际工作能力。
五、学习调研责任
1.中心学习组由党工委书记为召集人（如遇出差公务，可委托副书记召集），党政办主任为学习秘书。
2.园区主要领导负责审定学习计划，确定调研、研讨主题、提出学习、调研要求，主持集中学习研讨活动，指导和检查班子成员的学习调研情况。
3.加强对领导干部学习调研情况的检查和考核。由党工委副书记组织党政办、监察室负责日常督查和季未、年终考核工作。
