目 录
第一部分 2019年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、部门预算单位构成
三、收支预算情况说明
四、财政拨款收支预算情况说明
五、一般公共预算当年拨款情况说明
六、一般公共预算基本支出情况说明
七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明
八、“会议费”、“培训费”、“差旅费”财政拨款预算安排情况说明
九、政府性基金预算支出情况说明
十、国有资本经营预算支出情况说明
十一、其他重要事项的情况说明
十二、名词解释
第二部分 2019年部门预算报表
表1. 部门收支总表
表1-1. 部门收入总表
表1-2. 部门支出总表
表2. 财政拨款收支预算总表
表2-1. 财政拨款支出预算表（政府经济分类科目）
表3. 一般公共预算支出预算表
表3-1. 一般公共预算基本支出预算表
表3-2. 一般公共预算项目支出预算表
表3-3. 一般公共预算“三公”经费支出预算表
表4. 政府性基金支出预算表
表4-1. 政府性基金预算“三公”经费支出预算表
表5. 国有资本经营预算支出预算表
一、
基本职能及主要工作
（一）
县委组织部职能简介
1.
研究、指导全县各级党组织特别是党的基层组织的建设；研究、探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导全县党员教育工作，主管党员的管理和发展党员工作；组织新时期党的建设理论研究。
2.
负责考察全县各部门领导班子，提出各部门、县属企事业单位以及其他列入县委管理的领导班子的调整、配备和领导干部任免的意见和建议；负责有关上报县委组织部的备案材料；承办县委管理干部和县级党群系统干部的调配、交流、安置工作；负责县党代会、人民代表大会、政协会的有关组织工作。
3.
指导各级领导班子的思想作风建设；研究制定全县干部队伍建设、领导班子建设的政策、措施，组织落实培养和选拔中、青年干部，加强后备干部队伍建设。
4.
研究、指导党的组织制度和干部人事制度改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
5.
负责组织工作、干部工作的监督检查和有关的综合协调工作，负责有关干部的备案审查工作；综合协调干部监督宏观管理工作；及时向县委和市委组织部反映情况，提出建议。
6.
主管干部教育工作。制定全县干部教育规划和有关政策规定；指导、协调干部教育的基础建设、师资队伍建设和教材编写工作，研究、探索有中国特色的干部教育培训制度。
7.
负责人才工作牵头协调。调查了解人才工作情况，制定或参与制定人才政策，联系和组织杰出专家和拔尖人才开展有关活动。
8.
完成县委交办的其他任务。
（二）
县委组织部2019年重点工作
一是坚持不懈抓好政治建设。坚决做到“两个维护”，抓好干部思想教育培训，组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，严肃党内政治生活。
二是持续用力建设高素质专业化干部队伍。鲜明选人用人导向，强化年轻干部培养锻炼，加强干部监督管理，做好关爱激励工作，做好机构改革和公务员管理工作。
三是凝心聚力提高基层党建工作质量。聚焦提高带头人队伍建设质量，聚焦提高党支部建设质量，聚焦整体提升各领域党建质量，聚焦提高抓党建促脱贫攻坚质量，聚焦提高农民工党建工作质量，聚焦提高基础保障质量。
四是多措并举做好人才工作。做大人才增量把人才引来，盘活人才存量把人才稳住，激活人才变量让人才产生效能。
五是用心用情做好老干部工作。认真抓好思想政治建设，认真开展增添正能量活动，认真做好服务保障工作。
二、
部门预算单位构成
县委组织部部机关无下属二级预算单位。
三、
收支预算情况说明
按照综合预算的原则，县委组织部所有收入和支出均纳入部门预算管理。
收入包括：一般公共预算拨款收入435.1万元；支出包括：一般公共服务支出381.53万元、社会保障和就业支出27.47万元、卫生健康支出9.61万元、住房保障支出16.48万元。县委组织部2019年收支总预算435.1万元，较2018年收支预算总数增加34.42万元，主要是专项业务费增加及在编人员相对增加。
（一）
收入预算情况
县委组织部2019年收入预算435.1万元，其中：一般公共预算拨款收入435.1万元，占100%。
（二）
支出预算情况 县委组织部2019年支出预算435.1万元，其中：基本支出233.72万元，约占53.72%；项目支出201.38万元，约占46.28%。
四、
财政拨款收支预算情况说明
县委组织部2019年财政拨款收支总预算435.1万元，较2018年收支预算总数增加34.42万元，主要是专项业务费增加及在编人员相对增加。
收入包括：本年一般公共预算拨款收入435.1万元；
支出包括：一般公共服务支出381.53万元、社会保障和就业支出27.47万元、卫生健康支出9.61万元、住房保障支出16.48万元。
五、一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况
县委组织部2019年一般公共预算当年拨款435.1万元，较2018年预算数增加34.42万元，主要是专项业务费增加及在编人员相对增加。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务支出381.53万元，约占87.69%；社会保障和就业支出27.47万元，约占6.31%；卫生健康支出9.61万元，约占2.2%；住房保障支出16.48万元，约占3.79%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1. 一般公共服务（201）组织事务（32）行政运行（01）2019年预算数为361.35万元，主要用于：部机关正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费；部门绩效目标，包括党员干部慰问经费对2019年度生病住院和符合条件的党员干部进行慰问、党组织活动经费按规定组织主题党日活动及党组织其他活动、党代表常任制经费保障我县党代会顺利召开、远程教育经费保障各类远程教育设备运行支持等项目。
2.
一般公共服务（201）组织事务（32）事业运行（50）2019年预算数为20.18万元，主要用于：部机关下属事业单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
3.
社会保障和就业支出（208）行政事业单位离退休（05）机关事业单位基本养老保险缴费支出（05）2019年预算数为27.47万元，主要用于：实施养老保险制度后，部门按规定由单位缴纳的基本养老保险费支出。
4.
卫生健康支出（210）行政事业单位医疗（11）行政单位医疗（01）2019年预算数为8.45万元，主要用于：部机关基本医疗保险缴费支出。
5.
卫生健康支出（210）行政事业单位医疗（11）事业单位医疗（02）2019年预算数为1.17万元，主要用于：部机关下属事业单位基本医疗保险缴费支出。
6.
住房保障支出（221）住房改革支出（02）住房公积金（01）2019年预算数为16.48万元，主要用于：部门按规定的工资总额以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。
