本次招聘采取面试的方式进行，主要测试考生的专业知识及技术能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力及自我情绪控制能力等（考试时间另行通知）。
六、体检
（一）体检资格确定
根据招聘岗位名额，按照报考者的面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检人员名单(体检及复检费用自理)。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照国家人事部、教育部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检工作统一安排，体检时间、地点另行通知。
（四）复检及递补
考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内提出书面复检申请。复检只能进行一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的招聘岗位空额，根据招聘岗位实际参加考核的报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额递补。
七、公示及录用
对确定的拟聘人员，面向社会公示，公示时间为5天，公示期间接受社会监督，举报者请以真实姓名，实事求是反映情况，并提供必要的调查线索。公示无异议的人员，由我公司按照有关法律、法规与之签订劳动合同。
八、其他
为确保招考工作公开、公平、公正，对违反规定、弄虚作假的人员，一经发现，立即取消应聘资格，并依法追究相关人员责任。本公告未尽事宜，由公司综合部负责解释，咨询电话0825-7800355。
