信息报送是向党委、政府和上级部门汇报工作的重要途径。报送信息就是报告工作，是重要的政治纪律和政治规矩，也是落实重大事项请示报告制度的重要内容。为充分调动全局干部职工新闻宣传和信息简报写作积极性、主动性和创造性，切实发挥信息工作促进全面工作开展的抓手作用，高质量完成市医保局和县委县政府下达的信息工作任务，现就相关工作通知如下。
一、信息报送要求
（一）
行文要求
2020年信息工作总体要求是围绕中心、服务大局、精简流程，全面提升信息质量和效率。局机关各股室、县医保中心要坚持一事一报，主题鲜明，言简意赅，文字通顺，要按照大英县医疗保障局政务信息公开发布审批表格式、标准和程序（附件2）规范报送。
（二）内容要求
2020年信息分为市上（改革信息、调研信息、舆情信息、依法治市信息等）和县上（政务信息、党委信息、调研信息、热线信息、脱贫攻坚信息、依法治县信息、优化营商环境信息、扫黑除恶信息等）两大类。
1.全县医疗保障系统贯彻落实中、省、市、县医疗保障局重大决策的总体思路、工作部署、具体措施、取得的经验和成效、存在问题及意见建议。
2.医疗保障政策法规、医疗保障事业发展、医疗保障监管工作、机关党建、党风廉政、意识形态、精神文明建设、优化营商环境、扫黑除恶、热线、脱贫攻坚等方面的新举措、新经验及工作中出现的带有典型性、倾向性、苗头性的重要问题。
3.深化医疗保障体制改革，执行国家医疗保障政策、医疗保障专项行动、医疗保障集中宣传等方面的工作动态、经验等。
4.涉及医疗保障方面的重大突发事件、重要社会动态和其他重要紧急情况。
5.市医保局、县委办公室和县政府办公室要求报送的信息。
（三）相关要求
各股室要将做好医保信息工作作为谋划工作思路、展示工作成效、总结工作不足、提升工作效能的重要抓手，对日常工作认真进行梳理总结，按照不同信息角度和格式要求编辑报送。信息中涉及的工作情况、数据要有较强的时效性、针对性、准确性，严禁以流水账形式作为信息内容报送。信息发布全局统一归口办公室，信息发布前必须按程序进行严格审批，未履行审批手续的不得发布。县医保局40岁以下的全体职工年信息报送量不低于4篇。
二、信息考核办法
局办公室要及时督促各股室加强信息报送，每月按股室统计并公示完成情况，对未按照要求报送的信息将不被列入统计范围。各股室全年未完成信息任务（报送信息数量、采用信息数量）的按照局目标绩效考核办法进行处理，超任务完成的每采用1篇加0.2分目标分。
