九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表… … … … … … … 18

十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表… … … …18

十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表… … … … …  18

十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表… … 18

十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表… … … … … 18

十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表… … … … … … …18

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

（一）主要职能。

　实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。

（二）2020年重点工作完成情况。

一、加强自身修养，丰富完善自己。

一年来，我认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律己，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习（特别是两学一做，不忘初心、牢记使命）和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

二、完善各类制度建设，全面落实各项工作。

学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。一年来，我认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立健全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。还积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行了领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室、办公室，卫生区进行全方位督查，确保学校工作的顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《巡课制度》、《听课、评课制度》、《定期检查备课、作业批改制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》、《教学质量奖惩制度》、《绩效考核管理办法》。规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，各项安全检查制度，文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。五是加强学生日常行为常规教育，早读前各班学生及时完成清洁卫生打扫，班主任指导督促，值周组检查通报。早读时大声朗诵，课中认真听课，积极思考，主动回答问题，课后及时完成作业，中午就餐排队，放学排队，规范了“两操一活动”。六是积极开展了丰富多彩的校园文化活动，抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象，受到家长的一致好评。

三、积极加强党建、意识形态、师德师风建设工作和业务能力的培养，努力提高教学质量。

1、为了构建一支政治素质高，业务能力强，作风朴实、道德高尚、稳定的教师队伍。我们做了大量的思想工作，情感工作和业务培训，创新性地开展技能培训、研讨等交流活动，利用周末例会组织教师进行政治学习、理论培训。根据教育局工作安排，组织党员干部认真学习了十九大报告和中省市县讲话精神，开展了“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“学党史”学习宣传教育系列活动，在整个校园形成了浓厚的氛围，大家都在积极争做合格党员、合格教师。组织开展师德师风集中教育系列活动。深入开展向雷锋同志学习、向最美教师学习、群众路线实践教育等系列活动，并围绕教职工思想政治工作、工作态度、敬业精神和师德师风进行反思、讨论和考核，大家都有一种为学校服务，为学生服务，为家长服务的思想，提高了教师思想素质，增强了责任感。

2、注重班主任培训，加强班级管理，严格考核班主任工作，包括安全卫生、规范检查、两操评比、班内宣传、团队标志佩戴，文明礼仪，各种上交资料及少队工作等计入班主任业绩档案中。

3、为了提高年轻教师的教育教学水平，我们加强了校内常规教研和校外交流。在校内，要求教师相互听课，相互交流，组织教师听转转课，合优课，课后认真评课并提出建设性意见和建议，还组织了校内赛课活动。2020年下期开展教研活动12人次，2021年上期开展教研活动13人次。积极派出教师参加各种学习和培训活动，还请蓬莱小学优秀教师到我校上示范课，另外，学校还带领青年教师分别到蓬莱小学、蓬莱中学、郪江外国语学校、通仙小学、河边小学去听课，进行联合教研，通过这一系列活动，我校年轻教师的业务水平大大提高。

4、为了提高教育教学质量，我们加强了教学常规指导检查力度和激励机制。倡导功夫在课前，成就在课堂，落实在课后的教学理念，做实教学六认真工作。进一步修改并完善了教学质量升位奖和绩效考核管理办法，拉开了差距，真正体现了多劳多得，优劳优酬，激发了教师的工作热情。通过全体教师的努力，学校的教育教学质量取得了较好的成绩，受到学生家长及上级主管部门的好评。

5、在意识形态工作领域中，我们制定了工作方案，通过政治学习和国旗下讲话进行法律法规和纪律教育、感恩励志教育，使师生的思想意识有了进一步提高。

四、加强校园德育和安全卫生建设，保障教育教学质量的进一步提高。

本学年以来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、主题班会等活动时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育、爱国主义教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、社会主义核心价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、懂礼貌、讲卫生、守纪律，厉行节约、反对浪费、光盘行动，秩序井然。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。本年度，开展了“关爱学生，共筑和谐”、社会主义核心价值观歌咏赛、“百年光辉历程，全面建成小康社会”讲故事比赛等主题活动。学校通过这一系列活动，规范和约束了学生行为。学校还组织了全校教师开展“知党恩.感党恩.报党恩暨不忘初心.立德树人”师德师风演讲比赛活动，提高了教师的感恩意识。四是开展形式多样的安全法制教育活动，如听法治报告、安全知识宣讲、扫黑除恶宣传教育、应急疏散演练等，抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。因此，没有出现任何安全事故。五是抓好抓实了防疫系列工作和卫生工作。

五、改善办学条件，提升校园文化，增强育人氛围。

我校办学条件艰苦，为了加强校园建设，改善办学条件。本年度，学校共花了0.8万元，用于更换班级文化和校园文化。

六、存在的问题和今后的打算。

存在的问题：

1、个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强。

2、在平时的学校管理工作中，我还缺乏对学校工作的深刻思考，处事不够灵活果断，工作水平还有待提高;

3、一些制度还不够完善，有些制度落实不到位，过于人性化，使得一些工作不能及时高效地完成。

4、教育教学水平有待提高，校本研究活动还不够深入，还没有充分调动起教师的用心性，致使教学常规落实不到位。

5、部分教师敬业精神有待加强，部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离，需继续努力赶上。

二、机构设置

本单位为公益一类事业单位，无二级单位

            第二部分 2020年度部门决算情况说明

一、 收入支出决算总体情况说明

2020年度收、支总计206.34万元。与2019年相比，收、支总计231.66万元，减少25.32万元，减少10.93%。主要变动原因是人员变动较大，新教师较多。

（图1：收、支决算总计变动情况图）（柱状图）

二、 收入决算情况说明

2020年本年收入合计206.34万元，其中：一般公共预算财政拨款收入206.34万元，占100%。

（图2：收入决算结构图）（饼状图）

三、 支出决算情况说明

2020年本年支出合计206.34万元，其中：基本支出196.3万元，占95.1%；项目支出10.04万元，占4.9%。

               （图3：支出决算结构图）（饼状图）