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中共大英县民政局党组关于印发《大英县民政局“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项行动实施方案》的通知

2021-11-2 15:51| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 104| 评论: 0|来自: 大英县民政局

摘要: {"原始ID":"3388e503637f4416b99cdbe19db81cf7","发布时间":"2021年09月30日","发布者":"大英县政府门户网","文件编号":"大民组发〔2021〕16号","附件":[]}

 

大民组202116

 

 

中共大英县民政局党组

关于印发《大英县民政局问题大排查、作风大整治、工作大提升专项行动实施方案》的通  

 

局机关各股室、各下属事业单位:

局党组同意现将《大英县民政局问题大排查、作风大整治、工作大提升专项行动实施方案》印发给你们请结合实际认真贯彻落实。

 

 

                中共大英县民政局党组

2021930

大英县民政局

“问题大排查、作风大整治、工作大提升”

专项行动实施方案

 

为贯彻落实市县统一安排部署,根据《大英县“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专题行动实施方案》和《遂宁市民政局“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项行动实施方案》精神结合我局实际,从即日起到今年底,在全县民政系统范围内开展“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项行动,特制定本方案。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九届五中全会、省委十一届九次全会、市第八次党代会、县六届一次党代会精神,认真贯彻落实市委主要领导在市县乡领导干部集体谈心谈话会议上的讲话精神和县委主要领导在贯彻市第八次党代会暨建设“大美大英”工作动员会上的讲话精神,突出“问题大排查、作风大整治、工作大提升”主题,通过加强思想教育、深挖问题根源、整治突出问题、建立长效机制,推动全县民政系统干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实将“敢担当”作为一种自觉、将“抓落实”作为一种追求、将“严作风”作为一种习惯,把该担的担子担起来,该负的责任负起来,为促进大英民政工作再上新台阶,为筑牢“成渝之星”支撑、聚力“大美大英”建设,全面建设社会主义现代化大英提供坚强纪律和作风保障。

二、整治重点

聚焦“新景源”案件以及其他案件暴露出的落实管党治党责任不力和干部不作为、慢作为、乱作为等突出问题,结合民政系统干部队伍作风建设现状,重点破“五弊”、兴“五风”,在县民政系统进行一次大排查、大检修、大扫除,切实做到“清污去垢”,推动民政系统干部作风持续转变。

三、具体措施

专项行动突出“严”的主基调、“实”的总要求,分为学习教育、查找问题、整改落实、总结提升四个环节,每个环节不分阶段、贯穿始终,局机关各股室、各下属事业单位同步实施、同步推进。

(一)学习教育环节

1.开展正反典型大学习采取党组会议、党组理论学习中心组学习会、职工会等形式,通报反面案例、表扬正面典型、领导干部围绕专项行动主题作讲授辅导,认真学习《警示教育汇编》《党员干部八小时内外正负清单》“新景源”案件警示教育片》,并作为会前学习的必学内容,教育引导干部职工对照自省、深刻反思,确保人人受教育、个个思进步。

2.开展作风整治大研讨结合党史学习教育专题民主生活会,通过党组理论学习中心组学习会、研讨会、组织生活会等形式,围绕“‘新景源’案件怎么看、转变工作作风怎么办、建设大美大英’怎么干”三大主题重点弄清楚“五弊”问题在本单位的表现和危害,弄清楚自身不足,弄清楚整改问题和改进工作的思路,进一步深化认识、查找差距、明确方向。

(二)查找问题环节

3.开展重点工作大督导。对履行管党治党责任、落实上级决策部署、推进民生项目重点任务等开展重点自查,各分管领导组织分管室、下属事业单位结合全年工作开展自查,对未成年人保护中心建设项目、失能老人养护院建设项目进行现场问效,做到不走过场、不放“空炮”。同时对12388”“12380”举报电话和“12345”政府服务热线反馈问题线索的督查整改。

4.开展已改问题大问效。2016年以来上级交办通报、中央和省委巡视巡察反馈问题五届县委巡察、群众来信来访、政府热线投诉、居家养老服务“阳光问廉”全媒体直播节目曝光的问题,以及开展“群众最不满意等渠道收集到的问题,进行“回头查”,再研判、再办理,举一反三,形成单位问题清单。局专项行动领导小组办公室汇总后报局党组研究确定不少于5个个性问题及案例,形成民政局问题清单报专项行动领导小组办公室备案。

5.开展问题排查大走访。组织党员干部到基层到一线,结合即将开展的民政对象巡查,采取入户遍访、现场核实、办结回访等方式开展“遍访查”,既摸清群众反映的问题是否反弹回潮、群众对诉求处理是否真正满意,要搞清楚业务领域出现的新问题、新矛盾,反思查找自身工作作风存在的突出问题,形成干部问题清单。局专项行动领导小组办公室汇总后报局党组研究确定不少于3个个性问题及案例形成民政局干部问题清单,报县专项行动领导小组办公室备案。属于单位问题的应同步列入单位问题清单。

(三)整改落实环节

6.开展问题整改大跟踪。对自查和督查中发现的作风问题,逐一“把脉”,登记造册、挂号督办。建立整改进度清单,与单位、干部问题清单形成“三张清单”,并对问题进行动态管理、随时更新。每周五12:00将整改进度清单报局专项行动领导小组办公室汇总后报专项行动领导小组办公室,直至问题全部整改到位。局机关自查和督查督导发现以及群众信访举报的重要问题线索,及时移交纪委监委驻县人社局纪检监察组依规依纪查办。

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