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中共大英县金元镇委员会关于印发《金元镇2020年党建工作情况点评意见整改方案》的通知

2021-3-23 21:36| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 11| 评论: 0|来自: 大英县政府门户网

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各党(总)支部:

    经镇党委同意,现将《金元镇2020党建工作情况点评意见整改方案》印发你们,请认真贯彻执行。

 

                                                                                      中共大英县金元镇委员会

                                                                                           2021319


金元镇2020党建工作情况点评意见

整改方案

 

为认真贯彻落实县委书记胡道军同志在各镇、园区、街道党(工)委书记和相关行业系统党(工)委书记落实主体责任述职会上的点评和讲话精神,根据县党建领导小组办公室《2020年度金元镇落实主体责任述职评议点评意见》反馈问题。结合我镇实际制定如下整改方案。

一、 组织机构

    成立金元党建工作情况点评意见整改工作领导小组:

    组       长:       党委书记

    副    长:梁大钊    党委副书记、镇长

              王开国    党委委员、人大主席

              徐海波    党委副书记

                           党委委员、组织委员、人大副主席

                    胡子书    党委委员、政法委员

                    徐青玲    党委委员、宣传统战委员

                    郑学超    党委委员、武装部长、副镇长

                    谌钦云    党委委员、纪委书记

                           副镇长

                    周洪兵    副镇长、派出所所长

                           便民服务中心(退役军人服务站)主任

    领导小组下设党建工作情况点评意见整改办公室,由党建办主任王聪担任办公室主任,负责日常业务工作。

二、 目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼推动全镇全面从严治党要求落地生根,聚焦反馈意见指出的问题,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,围绕问题短板制定整改措施,压实整改责任,确立整改标准,认真抓好整改落实工作,坚持以上率下和问题导向,着力理清工作思路、优化工作机制、提高工作质量,认真履行一岗双责,落实好党建工作责任,进一步提升基层党建质量和水平,为完成全年各项目标任务提供组织保障。

三、 存在的问题和整改措施

一是抓党建工作重视程度不够。县委第二轮巡察反馈的存在重业务定党建,研究党的建设、组织工作次数较少等问题未整改到位,重视不够,班子成员一岗双责落实不到等问题仍然存在。

 整改措施:1)切实强化主责主业意识。每季度至少一次专题会研究基层党建工作,每半年开展1次党建工作督查调研,层层传导压力,压实责任,狠抓落实。班子成员结合工作分解任务,定期汇报抓基层党建工作一岗双责落实情况,集体研究讨论重要工作任务落实。(2)抓实基层党建督导检查。严格落实党委副书记、组织委员对各基层党组织党建工作季度点评机制,坚持每季度对基层党组织党建工作开展情况进行督导检查,对《党支部工作手册》填写情况进行全面系统点评。(3)加强基层党建业务工作培训。由党建办牵头定期组织各基层党组织书记就党员发展程序、三会一课、主题党日活动等内容开展业务培训,进一步提升党务工作者的业务水平。同时完善考评机制,加大党建工作考核的权重,量化考核标准,增强考核的科学性,同时强化党建工作考核结果运用。

责任领导:徐海波     

整改时限:长期坚持

二是抓干部作风建设力度不够。干部违规违纪行为仍有发生,2020年疫情防控期间,我镇江柏村原党总支副书记李良元等4人工作时间擅离职守,违规聚集组织开展打麻将形式赌博活动,在群众中造成恶劣影响,分别受到党纪政务重处分。

整改措施:1)强化廉政教育。根据镇党委(扩大)会议会前学法计划,坚持党委会会前学法。坚持每月召开一次镇纪委会议,组织镇村干部学习相关文件精神,传达学习上级会议文件精神,讨论当前纪委工作,部署下阶段工作。组织镇村干部反复学习各项纪律、通报等,利用重要节日给党员干部发送廉政短信,坚持以案说纪,深化警示教育。(2)完善规章制度。制发《关于加强机关作风效能建设与工作纪律有关问题的通知》,从纪律方面严格要求,规范干部工作期间、值班期间和8小时以外的言行。镇纪委不定期开展监督检查,对存在的问题及时通报,切实改进工作作风,提升机关效能,以通报批评、扣目标考核分、经济处罚的方式处理庸懒散浮拖和违反工作纪律的镇村干部。(3)加大执纪力度。实践运用四种形态,严格执行容错纠错机制,落实三个区分开来,综合运用批评教育、约谈、纪律处分等方式,将工作重心从盯违法转向查违纪,突出纪律特色。

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