工伤保险，又称职业伤害保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受事故伤害或患职业病以及死亡时，劳动者或其亲属从国家或社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
 
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
 
职工有下列情形之一的，视同工伤
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤
（一）故意犯罪的；    （二）醉酒或者吸毒的；    （三）自残或者自杀 的。  
工伤认定申请时间是多久
用人单位申请时限为职工发生事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或其近亲属、工会组织申请时限为发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
申请工伤需要哪些材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
注：工伤认定申请资料可于大英县政务信息网下载电子档或到县人社局506办公室领取。
 
劳动能力鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
 
工伤保险待遇
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
已经参加工伤保险的职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病且经认定为工伤后，按照《工伤保险条例》相关规定，可享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇包括工伤医疗期间待遇、工伤医疗终结后一次性发放的待遇、工伤医疗终结后定期发放的待遇以及因工死亡待遇等。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
 
工伤认定申请咨询电话：0825-7823461。