聚焦退役军人高质量充分就业、成功创业，适应就业创业工作新形势新任务，中央、省、市均制定出台了包括《关于促进退役军人就业创业工作的实施意见》在内的一系列专项政策文件。我县严格按照政策文件精神创新举措，通过专场招聘、贷款担保、场地提供等方面工作，为退役军人稳定就业、体面就业提供支撑。
（二）全面开展教育培训
引导自主就业退役士兵参加网络适应性培训和职业技能培训，制定了切实可行的培训计划，采取工学结合、顶岗实训、定向培养等模式，努力提高退役士兵的技能水平和实践能力，做到培训知晓率达到100%，参训退役士兵职业资格证书等获取率达100%。全面落实国家职业技能提升行动，全面落实退役军人就读高职院校、本科院校、研究生优待政策措施，为退役军人接受更高层次教育、改善知识结构、提升就业竞争力提供更多机会。随着退役军人高职扩招政策的实施，目前我县有230名退役军人参加高职扩招。
（三）大力扶持就业创业
“线上”“线下”提供精准服务。线上利用省退役军人就业创业平台，引导有用工需求的企业入驻平台，有求职意愿的退役军人进行登记注册的方式促进退役军人就业；线下通过“专场招聘会”、“就业援助月”等大型公共就业服务活动和县镇村三级退役军人服务中心（站）定期不定期发布招聘信息等方式促进退役军人就业。
三、下一步工作及对策建议
1.健全工作运行机制。全面落实省级统筹、市级为主、县级配合、校企合作的教育培训工作机制。大力开展 “订单式”“定向式”“定岗式”培训，落实退役士兵短期技能培训“三免一补”（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费，并享受培训期间生活补助）政策，提高教育培训吸引力。
2.加强承训机构建设。依托高职院校、普通高等学校和工业园区、创业园区，分级分类建设退役军人教育培训基地、实习实训基地，融合线上学习与线下实训，及时提供新技术、新业态职业培训。建立退役军人职业技能承训机构目录、专业清单，加强承训机构、培训质量监管，完善工作机制，将职业技能证书获取率、推荐就业成功率、退役军人培训满意率作为关键考核指标，不断提高参训率和教育培训质量。
3.全员开展教育培训。抓好全员适应性培训，讲清就业形势、开展案例教育、引导就业预期，帮助退役军人系好返乡就业的“第一颗纽扣”。围绕全县经济社会发展总体要求，积极开展涉农适农、旅游服务、乡村振兴等相关专业教育培训和技能培训，促进退役军人更好服务城镇大提升、农业大发展、旅游大提质。鼓励退役军人参加职业教育、学历提升教育，全面落实各项教育优惠政策，着力提升综合素质，助力实现更为稳定、更加体面、更高质量的就业。
大英县退役军人事务局
2022年7月28日
（联系人：唐洋；联系电话：133*****325）
抄 送：县政协提案委，县政府办公室。
