一、加强上行下效，落实“一岗双责”。坚持每季度至少召开一次党委会议，研究党风廉政建设工作，听取班子成员履行党风廉政建设情况报告，督促班子成员落实“一岗双责”，切实抓好分管股室、包片村（社区）党风廉政建设工作，定期研究分管领域党风廉政建设情况。
二、配齐配强队伍，落实监督专责。落实街道纪工委“两专三兼”人员配备要求，支持村级“三职合一”和“四职合一”改革，目前街道纪工委人员已经配备到位，村社区已经完成“三职合一”改革，逐步推进“四职合一”。
三、强化阵地建设，完善工作保障。建立了标准谈话室和及办公接访一体的纪委办公阵地，保障纪检工作顺利开展。建立了21个清廉驿站，通过张贴宣传画报、播放广播等方式，定期宣传廉政知识、廉政法规、廉政勤政的典型事例，使党风廉政建设走进群众。
四、健全监督体系，打造阳光盐井常态化开展“阳光三问”，广泛接受各方监督质询，整治干部队伍作风。建立街道纪工委+片区工作组+村（社区）监督委员会+村（居）民民主监督“四级监督”体系，选配27名党风政风监督员，加强村（社区）日常监督，切实打造“阳光政务”。
