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大英县12345政府服务热线办公室关于平时考核领导小组调整的通知

2020-2-24 00:00| 发布者: 大英县人民政府| 查看: 29| 评论: 0|来自: 县12345政府服务热线办    

摘要: 大英县12345政府服务热线办公室关于平时考核领导小组调整的通知 因人员变动,现将平时考核领导小组调整如下,请遵照执行。一、领导机构 组 长:漆睿智 热线办党支部书记、主任副组长:余素华 支部委员、副主任   姚 军 副主任成员: 胡 麟 办公室主任 漆晓军 受理股股长 陈健波 信息股股长 熊 会 督查股股长领导小组下设办公室,由胡麟任办公室主任,负责平时考核具体工作。二、工作职责漆睿智同志负责平时考...

   大英县12345政府服务热线办公室关于平时考核领导小组调整的通知   

因人员变动,现将平时考核领导小组调整如下,请遵照执行。

一、领导机构

    组  长:漆睿智 热线办党支部书记、主任

副组长:余素华 支部委员、副主任

      姚  军 副主任

成员:  胡  麟  办公室主任

        漆晓军  受理股股长

        陈健波  信息股股长

        熊  会  督查股股长

领导小组下设办公室,由胡麟任办公室主任,负责平时考核具体工作。

二、工作职责

漆睿智同志负责平时考核全面工作;余素华、姚军同志负责每月对职工“德、能、勤、绩、廉”以及阶段目标任务完成等情况进行考核;各股室长负责对各股室人员的考核、评鉴工作。    

三、考核方法

考核结果分为“优秀、称职+、称职、称职—、基本称职、不称职”6个等次,依次分别记10分、8分、6分、4分、2分、0分。“优秀”和“称职+”等次的人数分别不得超过所分管人数的30%。职工个人工作纪实累计得分与领导评鉴得分合计为职工当月考核得分。根据岗位特点和实际,职工可以申请加分、考核委可以核定减分,单次加、减分最高不得超过10分。职工月考核累计得分与加、减分合计为职工平时考核年度总分。

 

 

                             大英县12345政府服务热线办公室

                                 2020年1月30日

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