办各股室，重点工程建设服务中心：
按照《中共大英县委关于印发〈关于深入开展党风廉政建设社会评价工作的实施意见〉的通知》（大委发〔2016〕14号）、《中共大英县委办公室关于印发〈2017年党风廉政建设社会评价工作实施方案〉的通知》（大委办〔2017〕56号）文件精神，为扎实开展好党风廉政建设社会评价工作，现结合县重点办实际，制定如下实施方案。
一、工作目标
以党的十八大、十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕党风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”等社会评价主要指标体系，扎实做好2017年党风廉政建设社会评价工作，促进党风政风明显好转，民生难题有效化解，群众满意度明显提升，为我县“两地一心”建设提供有力保证。
二、组织领导
为确保此项工作落到实处，成立县重点办党风廉政建设社会评价工作领导小组。
组 长：吴玉生 主 任
副组长：舒 畅 副主任
成 员：杨朝兵、代祚春、李明亮、黄飞、陈云、刘连平。
领导小组下设办公室在综合股，由刘连平同志兼任办公室主任，办公室负责党风廉政建设社会评价民意调查工作过程中的综合协调，材料文稿和宣传报道等日常工作。
三、工作任务
（一）贯彻落实中央八项规定精神。持续抓节点、发信号、用狠劲，严肃查处公车私用、公款旅游、公款送礼、公款大吃大喝、违规发放钱物、大操大办婚丧喜庆事宜、党员领导干部违规兼职和经商办企业等群众关注的热点和突出问题，以焕然一新的工作作风，提升良好形象。
（二）加强作风效能建设。狠抓干部 “庸懒散浮拖推”问题，下决心严惩“不作为、慢作为、乱作为”现象；狠抓 “生冷硬推”“敷衍应付”问题，下决心提升全体干部在群众中形象；狠抓重要民生岗位效能督查和政府服务热线办理，深入推进政务公开，以问绩、问责、问效为抓手，促进干部作风转变。
（三）实施惠民提升行动。继续做好基础性、兜底性民生工作，扎实推进人民群众关心的拆迁安置、社会保障、医疗服务、教育助学、公共文化等领域民生工程和民生大事实施进程。强力推进脱贫攻坚，不断改革创新精准扶贫体制机制，严格落实“五个一”帮扶工作，做好政策宣传、教育引导、项目资金监管，争取群众理解和支持脱贫攻坚工作。
（四）解决群众反映突出问题。坚持问计于民、问需于民、问政于民，在认真整改上级党风廉政建设社会评价反馈问题的同时，严格按照《关于开展群众反映热点难点问题集中排查工作的通知》（大委办〔2016〕91号）精神，深入开展“群众最不满意的10件事”整治活动，通过集中开展“大梳理、大走访、大调查”，认真梳理本部门“群众最不满意的事”，按照“立即解决、限期解决、分期解决、政策限制”四大类进行甄别，建立整改销号台账，集中解决一批群众反映强烈的热点问题，破解一批经济社会发展的难点问题。
四、时间安排
从4月份开始，至12月底结束。其中县统计局电话调查时间为4月、9月，两次评价结果合并进行计算，年终集中反馈。
五、工作措施
全体干部职工要统一思想，上下联动，认真组织，精心部署。共分为动员部署、摸清底数、宣传引导、开展上户走访活动、整改反馈、督促检查五个环节，整体推进。
（一）动员部署。把党风廉政建设社会评价工作作为巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要内容，结合“加快发展、弯道超车”大走访活动，进一步健全完善“一把手”负总责、亲自抓，党政班子齐抓共管，相关股室协作配合的整体联动机制，切实把党风廉政建设社会评价工作做好，提升人民群众对重点办工作的满意度。
（二）宣传引导。结合工作实际，通过局域网站、手机微信、宣传栏、宣传标语等多种宣传载体，持续向本单位干部职工及家属、退休职工和服务对象、社会群众宣传开展党风廉政建设社会评价工作的目的、内容和要求，大力宣传全县经济社会发展变化，干部作风改进情况和党风廉政建设好经验、好典型、好成绩，注重讲好大英故事，传播好大英人的声音，努力提升广大干部群众对我县党风廉政建设的认知度和认同感。
（三）开展大走访活动。结合“加快发展、弯道超车”大走访活动，由班子主要负责人带头分片包干，带领干部职工一起深入基层走访群众，同时将《致全县广大干部群众的公开信》、《党风廉政建设社会评价有关事项》等资料发放到户，做到对辖区范围内走访面全方位覆盖，不遗漏一户,要求每户走访不少于一次，上户率达到100%，4月底前确保完成第一轮走访，以后每月开展一次走访。走访过程中要切实改进作风，进村入户坐下来，谈心交流聊起来，记好民情日记，详细记录户主姓名、联系电话、家庭情况等基本信息和反映的问题、提出的意见建议，做好宣传、解释工作。
（四）整改反馈。在走访过程中收集的问题通过“及时交办、重点整改、原渠道反馈”确保活动取得实效。全体干部职工要对每一个收集的问题、意见和建议认真进行梳理分类，能够当场答复的，要当场答复并做好解释工作；能立即办理的，要立即办理解决；在一段时间内能予以解决的，要提出意见，明确时限予以解决；属其他部门职能的，要加强协调督促解决；确属不能解决或难以解决的，要耐心细致地说明原因，做好沟通解释工作，确保件件有回音，件件有着落。要建立整改台账，明确整改期限，走访人即为整改落实第一责任人，上次走访的问题和建议，下次走访要反馈。整改结束后，要针对问题整改落实情况分门别类、点对点原渠道进行反馈，以扎扎实实的成效取信于民。各股室将收集的问题反映和意见建议汇总后于4月28日前报办领导小组办公室。办领导小组办公室将收集的问题反映和意见建议汇总后于4月30日前报县纪委党风政风监督室，之后每月30日前报送整改落实情况和本月走访新收集的问题反映和意见建议。
（五）督促检查。成立专门督查组对各股室、干部职工走访座谈、整改反馈情况和宣传情况进行分阶段、不定期、全方位的督查。督查重点包括：工作部署情况、责任落实情况、大走访活动开展情况、工作台帐情况、整改反馈情况以及宣传动员情况等，督查情况实行每月一通报，县统计局电话调查期间实行周通报制度。对本单位开展党风廉政建设社会评价工作情况开展督促检查，发现问题及时纠正。对明察暗访和电话回访中发现的问题，要求相关单位进行整改落实，整改不力，落实不到位的，追究相关人员责任。
大英县重点工程建设办公室
2017年4月16日
大英县重点工程建设办公室 2017年 4月16日印发
