为切实加强队伍管理，大英县公安局盐井派出所围绕习近平总书记“四句话、十六字”总要求，聚焦“四个铁一般”标准，紧扣深、实、严、细“四措施”，确保整个队伍始终以良好的精神状态和高昂的士气做好各项工作。
一、立足“深”字，强化理论学习。盐井派出所创新“三个坚持”机制开展政治理论学习，即党员民警坚持每月参加所在支部政治学习，坚持在党员大会上至少作1次交流发言，党支部书记坚持每季度至少讲1次党课。全所民辅警通过集中学习和分散学习、专题学习和自主学习相结合的方式，认真学习各项纪律规定，切实营造遵纪守规的浓厚氛围。
二、紧扣“实”字，强化为民服务。盐井派出所扎实开展“五进”活动，共收集人民群众对公安工作的意见和建议20余条。认真接好每一个电话，认真处理好每一个警情，认真接待好每一个来访群众，认真处理好每一件纠纷……今年以来，共为群众办理居住证140余本，好人好事300余件。
三、体现“严”字，强化队伍管理。常态组织观看警示教育片等，开展党章、条例、厅规等学习培训，加强应知应会测试、廉情提醒推送等工作，筑牢红线底线，扎实抓好“三项体检”，落实日常谈心谈话，掌握队伍思想动态，对倾向性、苗头性问题，及时“咬耳扯袖”、提醒警示。强化“8小时”外管理，建立“警属微信群”，实现单位与家庭在民警教育、监督和关怀等方面全时段有效衔接，最大限度减少违规违纪行为发生。
四、突出“细”字，强化暖警惠警。盐井派出所对思想、工作、生活上遇到困难的民辅警给予关爱，对民警的正常执法权益予以坚决维护，切实做好民警的坚强后盾。大力表彰在侦查破案、基层工作中作出突出贡献的民辅警，积极激发民辅警的工作热情和职业荣誉感，从而全面激发队伍内在的活力。
