2020年度

四川省遂宁市大英县金元镇初级中学校

部门决算

目录

公开时间：2021年8月29日

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

二、机构设置

第二部分度部门决算情况说明 

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

八、政府性基金预算支出决算情况说明

九、 国有资本经营预算支出决算情况说明

十、其他重要事项的情况说明  

第三部分 名词解释

第一部分 部门概况

一、基本职能及主要工作

（一）主要职能。负责辖区普及九年制义务教育初中阶段教育工作。

（二）2020年重点工作完成情况。我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，认真落实全国、全省、全市教育工作会议精神和县委、县政府重大决策部署，继续坚持践行教育局“135”工作思路和“四为”工作取向，努力提升教育质量，办好人民满意的教育，我校以“常态化防疫、教育质量提升、师德师风建设、安全稳定、脱贫攻坚”为抓手，努力为农村娃创造良好安全的学习环境，以为他们三年后，三十年后负责的态度，奋力推进我校教育新跨越。

一、  党建引领  正方向

（一）加强政治学习，提升政治理论学习水平

本年度党支部把学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》作为贯彻党的十九大精神和理论学习的重要篇目，坚持每周组织全体教师学习，同时组织党员认真学习《准则》和《条例》，引导全体党员坚持严字当头，发扬自我革命精神；进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、严守“四个服从”，进一步严格落实意识形态工作责任制，加强我校意识形态阵地建设管理，完善机制、强化监管、建强队伍、守住底线，确保导向正确，管控有力。进一步加强党员的党性、党风、党纪教育，提高教师的思想素质和政治理论水平，树立终身学习的观念，践行教师职责，提升师德修养，弘扬优秀品质，增强工作能力，实现自我超越。

（二）健全党内制度，规范党建工作

1.健全完善党内制度。建立健全党员教育管理的长效工作机制，落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”、民主评议党员等组织生活制度，提高组织生活质量，增强党员的组织观念。

2.实施“双培双带”工程。鼓励优秀教师积极向党组织靠拢、注重把党员培养成优秀骨干教师，制订好发展规划、落实好双培养措施、坚持标准、严格程序，加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录好台帐、做好党费收纳工作。2019年陈放被组织吸纳为预备党员。

3.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题作风建设活动。.把“思想奠基﹒党性塑造”工程与“不忘初心、牢记使命”主题作风建设深度融合，与教学工作互动互促、同频共振。通过开展教师师德宣誓承诺、大讨论、评选“师德标兵”等一系列铸师德活动，全面推进师德师风建设，进一步激发了全校教师教书育人激情，认真落实党风廉政建设责任制，开展廉政朗诵会、手抄报等廉洁文化进校园活动。坚持勤政廉政从领导班子做起，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，落实中央八项规定，深入开展党风党纪教育、法制教育和警示教育，增强党员干部的自律意识。每到重要节点，党支部向全体教师进行警示提醒，要求教师牢记廉洁准则，廉洁从教，切实筑牢廉政防线，保证学校风清气正，让家长信任和社会满意。

二 、安全、防疫抓细落实保平安

（一）强化安全意识，进一步树立“安全重于泰山”， 抓安全就是抓质量的意识，做到安全工作“四落实”：领导分工落实、安全制度落实、平时督促检查落实、安全奖惩落实。

（二）学校安全工作领导小组坚持每周研究学校的安全教育管理工作，分析隐患、制订防范措施。冬季雨雾天学生上放学路上的交通安全教；体育、重大活动校内活动安全；春夏学生饮用水及饮食卫生防溺水安全；假期的是防邪、禁毒教育；本期全天候的新冠防疫措施等。

（三）加强食堂卫生管理，严防食物中毒。严格要求食堂工作人员持证上岗和先培训后上岗。加强食品来源、储存、加工、去向的管理，严格饮食场所的管理，添置防鼠防蝇设施，严格控制非食堂工作人员入内，及时关门上锁，确保食堂安全。

（四）加强疾病预防教育，特别是新冠肺炎传染病的预防。1、成立新冠防控领导小组。2、制定和完善两案九制。3、充分准备应急物资。4、加强进出校园人员管理，学校对教师、学生、工作人员开校前进行了全员培训 与演练，每天坚持全员测温和晨午捡坚持外来人员扫码查验入校。5、加强就餐秩序管理实行分时错峰就餐。6、加强学生家长从疫区返乡监测报告。7、抓好晨午检和排查工作，发现学生身体不适的及时采取相应的措施。 8、开展卫生知识宣传教育，把卫生健康知识教育安排入课表，人人养成讲卫生的好习惯。 9、坚持每天按时上报学校学生健康状况。

（五）加强校园周边治安环境的整治工作，确保校园安全。创建“平安校园”，大力宣传扫黑除恶专项斗争工作。 落实三防措施，做好防恐防暴工作。加强心理健康教育。有针对性，教育学生不伤害别人，不伤害自己，不被他人伤害。加强了防疫和防汛值班值守及夜间巡查。

三 、 教书与育人并重促学生全面发展

（一）  线上，线下多措并举、奋力提升教学质量。

针对今年病毒肆掠延迟开学的特殊情况。开学前我们积极开展了线上教育。为了使线上教育取得较好的效果，我们组织教师对教材进行了重组，明确线上教学篇目如语文的古诗文背诵、阅读课文，数学科的认识、统计等章节且要求教师使用学案加辅导加作业反馈的方式教学。正式开学后为了弥补前段时间的时间损失我们除了按上级规定的初三周六补课一天其他年级每天下午一节外，我们还采取缩短每节课时间上午也增加一节课让老师们能够按时完成教学任务。

强化年级组工作。充分发挥年级主任的号召力和带头作用，要求年级组长带头担任本年级一门主课，一年上一次示范课，全程参与本年级各科教研活动，每学月以年级组为单位开展一次教学质量分析总结会 。

加强班主任培训，为充分发挥班主任的主力军作用，本年度我们组织了两期班主任培训工作，让每个班主任知晓各年级、各时段班级管理的重点难点，交流管理经验心得形成科学管理班级机制。

继续抓好教学常规管理，端正教风、学风，培养良好校风、班风、教风和考风，反对只教书不育人的错误观点，反对庇护和纵容歪风邪气的不良现象，教导处抓好了每一个教学环节，将教师和学生紧密地结合在一起。

大力开展教研教改活动，全期每个教研组均开展了一次以上大型教研活动，并每期每人听课均达15节以上，主张互相学习，互相促进，真正搞好校本教研，开创了我校教研教改工作新局面。

通过全体师生的努力我校上期末全县统考综合评估八年级居全县第4名、九年级居全县第6名，4名同学考入大英中学创新班，四十多名同学升入中职学校就读超额完成送生任务。

（二）加强德育工作、丰富校园活动，展现校园勃勃生机

把社会主义核心价值观融入教育全过程，组织开展新时代好少年主题教育活动，厚植爱国主义情怀。加强文明校园创建，推进理想信念教育、生态文明教育、中华传统文化教育、心理健康教育。

1、加强德育工作网络建设，形成学校、关工委、家庭、社会教育的合力。提升学生思想政治素质，把社会主义核心价值观培养作为德育工作的主要任务贯穿于教育教学的各个环节，培养学生坚定跟党走的政治理想信念，增强中国特色社会主义道路自信；对全校学生实施“能做一样家务、能参与一项志愿服务，有一项体育活动爱好，会一种音乐艺术活动、会一种手工制作”“五个一素质能力”专题教育实践活动；加强优秀传统文化教育、文明礼仪教育、公民意识教育和心理健康教育。加强教师队伍建设，开齐开足体育美育课程；组织艺术教师参加基本功技能大赛、业务培训。

2、加大常规管理力度，创造文明向上、严谨有序的校风。在全校强化“全员管理、全面管理、全程管理”的局面，形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围，让人人成为德育工作者，真正做到既教书又育人。

3、认真搞好普法学习，依法执教、依法治校、引导师生学法守法。

 4、做好语言文字工作积极推广普通话，大力开展写规范字、讲普通话、作文明人活动。

5、发挥班干部的作用，加强班级纪律、班风、班规等常规性班级管理，提高班级的约束力。

6、加强学生礼仪、讲卫生、爱劳动等教育，使学生养成讲卫生、爱劳动、懂礼仪的良好习惯，掌握做人的道理。

四 、耐心细致扶贫、留守学生关爱、工会服务、后勤保障

为了全面打赢脱贫攻坚战。我校派出了一名脱贫驻村干部成立了两支脱贫帮扶队伍。全面落实了驻村工作组人员待遇，宣传落实各项扶贫资助政策，确保我校的结对帮扶户和所包村的贫困户无因贫辍学学生，实现全员脱贫无返贫发生。全面落实学校营养改善计划，充分发挥五老和川电留守之家作用，做好“留守学生”、建档立卡贫困学生的关爱工作。

本年度我校工会进一步增强服从服务于教育发展大局意识，增强维护维稳意识，增强创新意识。  营造了民主和谐的校园氛围；营造了有利于激发教职工创造性的工作氛围；营造了有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；营造了健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造了和谐的充满关爱的生活氛围。  后勤工作增强了工作责任心，提高服务意识、服务质量，达到了为教学服务的目的。健全了财务管理制度，加强了财务监督。

本年度我校虽然做了很多工作取得了很多成绩但在特色项目发掘，校本课程开发，教学科研活动开展等方面还存在很多短板希望在下一年度得到改善。

二、机构设置

大英县金元镇初级中学校下属二级单位0个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。

第二部分

2020年度部门决算情况说明

一、  收入支出决算总体情况说明

2020年度收总计447.84万元、支总计444.72万元。与2019年相比，收入增加28.59万元、增长6.8%，主要变动原因是增加延时服务费及退教一次性补贴；支出增加22.12万元，增长5.3%。主要变动原因是增加延时服务费及退教一次性补贴。

（图1：收入决算总计变动情况图）

支出决算总计变动情况图

二、  收入决算情况说明

2020年本年收入合计447.84万元，其中：一般公共预算财政拨款收入432.49万元，占96.6%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入15.35万元，占3.4%。

（图2：收入决算结构图）

三、  支出决算情况说明