各村（社区）党（总）支部、镇直各部门：
《乡镇领导班子换届严肃换届纪律专题谈心谈话方案》经镇党委同意，现印发至你们，请认真抓好贯彻落实。
中共大英县金元镇委员会
2021年4月6日
乡镇领导班子换届
严肃换届纪律专题谈心谈话方案
为加强领导干部思想政治教育，严肃换届纪律，根据《中共大英县委组织部关于印发<乡镇领导班子换届严肃换届纪律专题谈心谈话方案>的通知》文件要求，结合我镇实际，现就乡镇领导班子换届严肃换届纪律专题谈心谈话提出如下工作方案。
一、谈心谈话对象
认真落实“四必谈”要求，对乡镇领导班子换届的相关人员应谈尽谈，全覆盖谈心谈话。
认真落实“广泛开展谈心谈话，党委和纪检监察机关、组织部门主要负责同志要与重点岗位千部和相关人员进行专题谈心谈话，提醒他们以身作则，带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小”的要求，对乡镇领导班子换届相关人员应谈尽谈。
1.乡镇领导班子成员：主要包括乡镇领导班子成员及其他领导干部。
2.乡镇机关全体干部职工、村（社区）负责人：主要包括机关全体干部职工、县直部门派驻机构主要负责人、村（社区）两委主要负责人。
3.负责换届工作的人员：乡镇换届工作领导小组及领导小组办公室成员。
二、谈心谈话内容
主要内容包括：
1.压实责任。强调中央和省委、市委、县委关于严肃换届纪律的要求，督促谈心谈话对象以高度的政治责任感和历史使命感，坚决把换届风气监督工作扛在肩上、抓在手上。
2.严明纪律。强调中央和省委关于严肃换届纪律的规定，重申“十严禁”“四必须”纪律要求，督促谈心谈话对象带头执行换届纪律。
3.督促落实。强调中央和省委、市委、县委关于严肃换届纪律的安排部署，督促谈心谈话对象按照职责分工，抓好所辖地区的换届风气监督工作。
4.听取建议。主要是听取谈心谈话对象对做好换届工作及严肃换届纪律等方面的意见建议。
三、谈心谈话方式
（一）党委书记：主要负责与党委政府班子成员，村（社区）党支部书记谈话，可采取集体谈话与个别谈话相结合的方式进行。
（二）组织员：主要负责与镇领导班子换届工作领导小组成员及领导小组办公室全体成员谈话，可采取个别谈话与集体谈话相结合方式进行。
（三）镇纪委书记：主要负责与镇纪委领导班子成员，乡镇党委副书记、纪委书记谈话，一般采取个别谈话方式进行。
（四）班子成员：主要负责与分管部门、联系村支部书记谈话，一般采取个别谈话方式进行。。
四、相关工作要求
（一）镇领导班子换届的谈心谈话方案，根据本镇实际，参照县方案确定。
（二）开展谈心谈话的时间，要结合乡镇领导班子换届工作进展情况确定，原则上应在换届考察工作正式启动前完成。
（三）开展谈心谈话的内容，根据不同谈话对象的具体情况确定，事前要拟定谈话提纲，有针对性的进行谈话。
（四）谈话中要做好相关谈话记录，特别是要记录好谈话对象提出的希望、建议、要求等；谈话工作结束后，要形成相应工作报告。
严肃换届纪律专题谈心谈话提纲
今年，是乡镇领导班子换届之年。这次换届产生的地方领导班子，任期与“十四五”高度契合，对于全面建成小康社会、实现“第一个百年”目标，意义重大。加强换届风气监督，是做好换届工作的重要保证，直接关系着换届工作成败。习近平总书记强调指出，要严明换届纪律、坚决整治不正之风，特别重要的是抓主体责任落实、抓问责，对一些人冲底线的风险不要低估，坚持“零容忍”，绝不姑息迁就。中央、省委对加强换届风气监督工作提出了明确要求，作出了专门安排部署。为认真做好换届风气监督工作，按照中纪委、中组部开展严肃换届纪律专题谈心谈话的有关要求，今天请你来谈心交流思想，主要任务进一步明确换届风气监督责任、严肃换届纪律，希望你带头落实责任、遵守换届纪律，按照职责分工，抓好所在单位的换届风气监督，确保换届风清气正。
一、要带头落实责任。今年初，中纪委机关、中组部联合下发了《关于加强换届风气监督的通知》，明确指出，换届风气监督是地方各级党委履行管党治党主体责任的重要内容；党委书记担负第一责任人的责任，纪检机关担负监督责任，组织部门担负直接责任，人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位要在党委的领导下，按照职责分工，齐抓共管、形成合力。因此，你作为书记，必须亲自抓，认真履行第一责任人职责，不能当“甩手掌柜”，严肃换届纪律的有关会议、政策和方案要亲自主持亲自制定、工作进展要随时了解随时掌握、重大问题要亲自过问亲自解决，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二、要带头遵守纪律。中纪委机关、中组部在《通知》中明确提出了“九个严禁”纪律规定，作为党委书记（纪委书记、组织部部长等），必须带头遵守，把违反组织纪律的条文，变成工作的纪律要求。一是严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。二是严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。三是严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。四是严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。五是严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。六是严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。七是严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。八是严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。九是严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
