为准确掌握全县机关事业单位养老保险和职业年金缴费基数，切实保障广大参保职工利益，大英县人力资源和社会保障局早谋划、早安排、早部署，抽调精干力量，组建工作专班，采取“一核二查三导入”的联动审查模式，对全县269个参保单位、7464人的缴费基数进行拉网式全面核查，覆盖率达100%，提前圆满完成核查任务。
“一核”：前台人员对各单位提交的申报工资电子表和纸质佐证资料，逐人、逐条进行核对，看是否按照《大英县社会保险事务中心关于申报2022年度机关事业单位养老保险和职业年金申报缴费基数的通知》要求，针对容易出现漏报的2022年10-12月增资部分进行严格把关，严防瞒报、漏报、错报缴费基数的问题发生。
“二查”：为确保审查准确性，安排两名工作人员，对前台人员已初步核对的数据进行交叉审查、反复比对，对提供的电子版和纸质材料与“广力工资调资表”不一致的、造成缴费基数异常的，及时反馈给申报单位，并督促立即整改。先后核查出问题单位6个、涉及153人次、金额180万元，有效保证了申报的缴费工资基数准确无误。
“三导入” ：对审查通过的单位项目数据，安排专人按照全省统一操作系统，及时准确导入省级数据库，做到导入系统养老保险和职业年金缴费基数保持一致，维护参保人员切身利益和基金应收尽收。