养老事业关乎民生，连着民心。近年来，大英县民政局立足于全县老龄人口占比日趋上升、社会养老多元化需求日趋紧迫的实际，积极想方设法，集中统筹谋划，多点发力聚力养老服务体系建设，托起老人幸福夕阳红，切实让老人老有所依、老有所养、老有所乐，为老年人晚年康养生活铺好“幸福路”、搭好“快乐桥”。
定向施力。着力化解养老机构运营难的问题，规范养老机构运营个性化补贴、针对性补偿、差异化落实政策。目前已发放个性化补贴资金3.6万元、针对性补偿资金12.5万元，差异化落实“医养、教养、康养”补贴政策。
借势加力。围绕县域经济发展规划，结合两项改革“后半篇”文章工作，借势乡村振兴，在原有79个城市日间照料中心和农村互助幸福院的基础上，新建标准化城乡社区养老服务综合体3个。不断延伸养老机构服务范围，引导全县公办养老机构向居家和社区养老服务领域延伸，组建家庭医生服务团队58个，签约辖区65岁以上老年人7.61余万人，签约服务率达100%，其中特困老人实现全覆盖。依托市级养老服务信息平台，改变养老机构信息互不相通、各自为战的局面，全县四级养老服务信息全覆盖，从服务覆盖面、服务层次、服务针对性上取得实效，初步形成县有医养、镇有中心、村有场所的养老服务基础设施体系。
靶向聚力。实施“卓筒之星计划”，落实激励政策，对于新考取助理社工师、中级社工师、高级社工师一次性奖励2000元、3000元、5000元。将大英本土社工纳入全县养老领域激励范畴，遴选支持一批创新能力强、发展潜力大的优秀养老社工人才。启动养老护理员职业技能提升“千人培训计划”，推进养老服务人才专业化、职业化，不定期开展养老服务技能培训，提升养老机构服务人员的管理水平和能力素质，举办培训班3期，培训230余人次。通过培训，全县养老机构院务管理、安全救护、老年护理、心理疏导等专业技能明显提升，使老年人享受到更专业、更优质的养老服务。
