在经济发展、社会进步、工作重点转移、人民群众新期待等发生重大变化情况下，大英县民政局深化养老服务体系、社会组织管理制度、放管服等三项工作改革，主动适应新时代群众对民政工作新要求。
深化养老服务体系改革。积极发挥好试点示范作用，着力构建基础有保障，中层有市场，高端有选择的养老工作格局。一是机构养老服务能力稳步提高。全县养老服务机构18所，拥有各类养老床位数共计2748张，每千名老人养老床位数达25.4张。6家养老机构内设有医疗机构，占养老机构的33%，共有护理型床位1424张，占养老服务机构总床位51.8%。发放床位运营补贴资金6.97万元。二是居家养老实现全覆盖。已建成农村养老幸福院（含老年活动中心、日间照料中心）77个，居家养老实现全覆盖。三是高端养老正在发力。采取招募社会组织运营、租用国有资源、民政装修补贴的模式，新建覆盖全县养老服务综合体项目，力争探索新型养老项目模式，打造养老服务大英品牌。
深化社会组织管理制度改革。一是深化登记制度改革。将社会组织登记管理工作统一设立在县行政审批局。出台《社区社会组织备案管理办法（试行）》，放宽社区社会组织准入门槛。二是夯实去行政化改革。组织开展行业协会商会与行政机关脱钩试点工作，确定市级脱钩试点协会 8家，已完成脱钩8家。取消8家行业协会与行政机关的业务主管关系。三是提升社会组织自身“造血”功能改革。充分利用大英县社会组织党群服务中心，着力解决社会组织党建工作缺抓手、服务缺手段、资源缺整合等问题，发挥党群服务中心的“枢纽”作用，通过搭建平台、健全机制、创新载体、强化支持积极引导等方式，建立政府购买服务目录，引导全县社会组织参与环保、乡村振兴、全国文明城市创建、关心关爱贫困孤残儿童、养老服务、志愿服务等活动，社会组织“造血”功能得到提升，创新社会治理得到体现。截至目前，社会组织参与政府购买服务金额1000余万元。
深化“放管服”改革。一是主动梳理公开权责清单。与县权责清单管理系统实行合并化管理。实施统一社会信用代码制度，实现民政服务“一证一码”、“多证合一”。二是精简审批环节。为进一步优化营商环境，针对民政领域业务指导社会组织，精简实地查看等5项环节，全面实现预约上门指导办理。已登记备案养老类社会组织3家，其他类社会组织15余家。三是创新年检审服务。探索定期年检、分类提醒、优化服务工作机制。采取每年3月到5月定时、向业务主管部门分类发文定向、预约服务定点的方式开展社会组织年检审工作，已完成125余家社会组织年检审工作。
