中共大英县信访局党组
关于学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》《中国共产党党组工作条例》的
情况报告
县委组织部:
根据文件要求,现将大英县信访局党组学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》(以下简称《任免守则》)《中国共产党党组工作条例》(以下简称《党组条例》)情况报告如下。
一、高度重视,认真组织学习
县信访局高度重视《干部任用工作条例》《任免守则》 和《党组工作条例》的学习贯彻落实工作。2020年12月30日,县信访局党组召开专题会进行传达学习,要求局分管领导组织全局党员干部职工认真学习贯彻相关精神,并对照《干部任用条例》《任免守则》和《党组条例》进行自查,按时上报相关材料。2021年1月7日,局党支部召开党员大会,集中学习了《干部任用条例》《任免守则》和《党组条例》。
二、迅速行动,扎实开展自查
局分管领导带领责任股室赓即对照《干部任用条例》《任免守则》和《党组条例》内容,结合局人事工作情况逐项进行自查。一是人员机构及编制情况。县信访局现有行政编制数6名,实际在岗人员10名,超编制数4名,主要原因是因为领导干部人事调整后,退二线领导干部数达5名。县信访局严格按照三定方案要求设立了三个股室(办公室、网络投诉受理股、督查督办股),未违规私自设立内设机构及配备干部情况。县信访局下属事业单位大英县群众工作中心现有编制数8名,实际在岗人员8名,其中中心主任1名(事业副科,管理岗八级),一般干部7名(管理九级6名,工勤岗四级1名)。二是干部选拔任用情况。我局股室长选拔任用之前,均通过局党组会研究讨论,不存在违规选拔任用干部情况。
2021年1月15日