为进一步规范退出领导岗位干部管理机制，大英县司法局充分利用退出领导岗位干部点子多、作风硬、能力强、经验足等优势，积极开展“大美大英 绿树常青”行动，为退出领导岗位干部搭建干事平台，让他们真正实现“有位有为”“不当闲人当贤人”。
2022年3月24日，退出领导岗位干部王宁和卢建新2名同志积极响应县司法局党组号召，组成调研组，先后到经开区司法所、盐井司法所调研基层司法所工作。此次调研，王宁和卢建新同志对经开区司法所、盐井司法所的工作开展情况和存在的困难进行了详细了解，并随机抽查了社区矫正对象档案等资料，同时结合自身的工作经验，提出司法所要加大业务培训提升干部综合素质、做好社区矫正监管避免脱管漏管、围绕党委政府中心工作为其排忧解难等指导性意见。
目前，对于退出领导岗位干部，大英县司法局党组根据其个人工作经历、专业特长、身体状况等，点名选派退出领导岗位干部在基层司法所管理、行政复议与合法性审查、法律援助、矛盾纠纷化解等方面勇挑重担，做到有岗位尽其才，有岗位展风采，为助力大英县司法行政工作高质量发展再添作为，为奋力推动“大美大英”建设加快成势再添新功。
