大食药监发〔2016〕36号
大英县食品药品监督管理局
关于印发《开展重要岗位效能监察的工作方案》的通知
各食品药品监管所，局直属事业单位，机关各股、室：
现将《大英县食品药品监督管理局关于开展重要岗位效能监察的工作的方案》印发给你们，请遵照方案落实执行。
大英县食品药品监督管理局
2016年4月13日
大英县食品药品监督管理局
关于开展重要岗位效能监察的工作方案
为切实治理“中梗阻”现象，提高本单位工作效率，树立严明、勤政、廉洁、务实、高效的单位形象，进一步加强我局行政效能建设，为我局提供优良的发展环境，现结合我局实际情况，制定本方案：
一、指导思想
严格执行中央八项规定“三严三实”和省市“十项规定”，以规范、制约、监督权力运行为核心，增强“四个意识”（政治、大局、核心、看齐）为重点，实施“四项举措”（媒体问政、建立台账、强化督导、科学评估）为抓手，紧紧围绕我局工作，促进我局工作人员廉洁从政，依法行政、高效行政、公开行政，提高服务水平和办事效率。
二、工作目标
（一）总体目标。增强我局行政力和执行力，建立办事高效、运转协调、行为规范、依法行政、清正廉洁的体系。
（二）具体目标任务。保证政令畅通，促进各项工作落实到位；我局工作人员廉洁勤政，行为逐步规范，效率显著提高。
三、效能监察对象
大英县食品药品监督管理局稽查大队
四、监察内容
依法行政方面，是否依法办事、公平公正，是否存在执法不公、不文明执法、违规执法等问题；
高效行政方面，是否热情办事、快捷高效，是否存在办事拖拉、推诿扯皮、“中梗阻”等问题；
公开行政方面，是否公开办事，阳光操作，是否存在政策不透明、程序不规范、暗箱操作等问题；
廉洁行政方面，是否干净办事、廉洁执法，是否存在公权私用、吃拿卡要等问题。
五、工作方法
（一）效能监察对象通过开展走访、调研、座谈等方式,广泛收集服务对象、行政相对人和其他群众的意见建议,自身机关效能建设与优化经济发展环境方面存在的问题与不足、当前社会反映的职责范围内的热点难点问题等。
（二）在单位内部通过领导点评、科室互评、岗位自评等方式,深入查找在工作制度上有无“短板”、在业务流程上有无漏洞、在执行政令上有无缺失、在日常工作中有无疏忽的意见。
（三）针对收集到的意见、建议与查摆出来的问题与不足建立台账。
（四）从履职尽责、依法行政、执行能力、高效廉洁等方面找问题形成完整的自查报告。
大英县食品药品监督管理局办公室 2016年4月13日印发
