摸清底数发“准”力。深入开展“双找行动”，通过委托走访、电话问询等方式，精准摸清全镇317名流动党员，确保“组织找人准”。各村建立流动党员微信群，搭建流动党员线上活动阵地，保证“人找组织准”。通过走访调研、问卷调查和在线问需等方式，及时掌握流动党员求学、就业、生活等方面的需求，并针对流动党员中占比较多的农民工党员群体需求，第一时间发布用工信息，定期开展职业技能培训，实现“问需服务准”。
双重管理出“细”招。加强流动党员流入地和流出地的双重管理，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，严肃学习纪律，确保流动党员学习“不掉队”。对流出党员，根据流动党员分布情况，通过全国党员信息系统，积极与当地党组织协调，做好流动党员网络身份实名登记，抓实日常管理。
铸魂提能见“实”效。强化学习教育，整合各类网络平台学习资源，定期制作学习资料，方便流动党员在外灵活自学。强化作用发挥，加大本地流动党员回引力度，积极吸引进入村（社区）“两委”班子。强化联系帮扶，在清明、国庆、春节等节假日集中返乡期间开展走访，重点做好对困难流动党员的关心慰问，落实关怀保障。
