6、对督查中发现的火灾隐患及时整改到位。(5分)
7、各村（社区）对辖区内森林防灭火实行有奖举报制度，对同一起野外用火或森林火灾且第一个举报并核实无误的举报者(村干部除外)，给予500元奖励，村干部未发现一次扣考核2分。
（四）队伍建设情况（15分）
1、按照队伍组成、装备建设、制度建设、教育训练、经费保障的有关要求，加强应急扑火队的建设，每缺一项扣0.75分。（1分）
2、本防火年度各村级应急扑火队要进行一次安全扑火培训。（1分）
3、各村（社区）要对应急分队建档造册，每个村干部是应急分队小组长，必须固定联系20名在家群众。一旦发生火灾，各村应急扑火队确保30分钟内队伍集结到位。（3分）
4、各村（社区）的扑火队伍必须坚决服从镇森林防灭火领导小组的指挥调度，若发生火灾需有关村增援的，有关村必须按照镇森林防灭火领导小组的要求确保带队人、人员、设备到位，并按要求全力参与扑火，否则将酌情扣分。（5分）
（五）防控情况（28分）
辖区内发生的第一起、第二起、第三起、第四起森林火灾，且每起过火面积在15亩以上，分别扣5分、6分、7分、8分，以此类推；若辖区内发生了一起过火面积超过50亩森林火灾的扣8分；若辖区内发生的森林火灾致人员死亡事故的，该项考核得零分。
（六）其他
森林防灭火工作有创新，并得到镇级以上森林防灭火领导小组认定的，可酌情加5-10分。
五、奖惩措施
年底对完成年度森林防灭火责任书确定的目标管理的单位，根据评分情况排名并颁发奖金；考核不合格且评分排名列全镇倒数的，由镇财政工作办分别扣除该村（社区）工作经费。
