春节刚过，为了及时、准确地了解掌握队伍思想动态，大英县公安局治安大队采取“四措施”加强队伍建设。
一、加强思想道德建设。不断改造民警的“人生观、世界观、价值观”，教育民警始终保持自重、自省、自警、自励、自爱，自觉做到行使权力不越界、不出格，坚守信仰，永葆本色，恪守道德，牢筑思想道德的防线。
二、加强民警素质培训。创新举措，广辟渠道，贴近实际组织开展系列培训活动。一是随岗培训。加强民警岗位业务技能训练，使民警具备丰富的法律专业知识、公安业务技能及相关的理论知识。二是案件评析。以案说法，以案说理，通过对案件的分析评析，强化民警逻辑思维能力、思辨能力和科学处理各种问题能力。三是和谐警民关系。采取治安大巡逻，彻底打击“问题”场所，还老百姓一个安静和谐的生活环境。四是加强法律法规知识学习。组织民警集中学习、掌握政策法规，准确把握执勤执法规程，提高民警实战技能。
三、加强心理健康引导。大队领导经常开展心理咨询、测试活动，缓解民警身心压力，引导民警心理调适能力，使民警在工作、生活中保持自觉、自知、快乐、昂扬向上的精神风貌。深入了解、掌握公安民警包括工作、思想、生活、家庭等在内的基本情况，适时交心、谈心，增进了解、沟通情况，为民警疏解压力。
四、加强和谐警营建设。大力弘扬立警为公精神，致力于典型引路、崇尚先进、树立正气。加大先进典型推选和宣传力度，选树和表彰先进集体和个人。建立优秀民警和专业人才储备库，积极向组织推荐提拔德才兼备、政绩突出、群众公认的民警。认真落实从优待警措施，优警抚警、凝聚警心，维护民警合法权益，不断提升警营内部和谐度。
