隆盛镇一直致力于通过创新，开展群众调解工作，化解人民内部矛盾。
一是组建四种调解队伍。成立以村民小组为单位，以本土乡贤等牵头人为主的调解队伍；固定每月律师调解日，引导坐班律师参与涉法调解；依托家和促进单元，构建诉前调解体系，预约法官在社区进行前端调解；发动在家热心的老党员、老干部等人员，组成调解队伍。
二是针对性化解各类矛盾。依托镇社会治理与应急管理办公室、大调解中心、群众工作之家的建设，针对人员不同、矛盾不同共设置包括征地拆迁、村建管理、劳动争议等8个调解类别；由网格员、单元长和助警等组建特邀调解员队伍，针对人民群众普遍关注的热点和难点问题做好解答和政策宣传；镇各业务办公室针对各类不同矛盾，归口专业调解，有效防止矛盾纠纷的升级和激化。
三是整合社会资源力量。整合社会各界“N”种资源和力量，全面调动志愿者、社工、“五老人员”等各类人员的力量，积极开展矛盾纠纷的排查调处工作，形成了全员参与、全民调解的矛盾纠纷调处生动局面。
目前，隆盛镇群众纠纷解决工作得到了一定的提升，许多遗留问题得到了解决。
