(一)指导帮助基层理思路。充分发挥专业和管理经验,深入基层和群众开展调研走访,全面掌握镇(园区)及村在资源禀赋、产业发展、生态环保、基层治理、乡风文明等方面基本情况,吸取群众发展意愿及意见建议,指导和帮助镇(园区)、村领导班子研究制定乡村振兴规划及人居环境整治、乡村产业发展、特色园区创建等工作计划。
(二)指导帮助基层解难题。充分发挥资源和人脉优势,针对实施乡村振兴战略过程中的缺资源、缺信息、缺技术等现实困难,积极指导争取政策,包装项目,吸引致富能手等优秀人才返乡创业,协助镇(园区)、村领导班子解决产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴过程中存在的资金、人才、信息匮乏等问题。
(三)指导帮助基层抓发展。充分发挥指导和督促作用,围绕中省市县决策部署及镇(园区)、村确定的工作规划及行动计划,坚持“定了就干”“干就干好”,适时开展过程指导和进度督促,切实优化时序、提升效率,努力推动乡村振兴跑出“加速度”,打造高品质。
(四)指导帮助基层办实事。充分发挥优良传统和工作作风,坚持实事求是、服务于民,积极参与便民服务,切实解决群众急难愁盼问题,在帮助镇(园区)、村领导班子在保障和改善民生、密切党群干群关系、落实党的惠民政策、处理群众突发困难等方面多出谋划策、献计出力,不断增强群众获得感、幸福感。