为进一步强化队伍管理，全面提升出入境全体民警、辅警的职业素养，1月13日，大英县公安局出入境管理大队组织全体民警、辅警召开队伍管理工作会。
会议总结了2021年大队队伍建设工作开展情况，分析了队伍管理中存在的问题，组织学习了《中共大英县委办公室、大英县人民政府办公室关于印发<大英县公职人员“控酒禁赌”制度>的通知》，结合2021年队伍建设工作短板和队伍教育整顿、党史学习教育、“问题大排查、作风大整治、工作大提升”等教育活动制定了2022年大队队伍建设管理工作推进措施。
会议要求：一是强化学习，知行合一。持续做好党史学习教育，将学习贯穿工作始终，切实做到知行合一。二是遵章守纪，不越红线。春节将至，全员一定要廉洁自律、严以律己，自觉准守“八小时以内”“八小时以外”规章制度，要“有所畏”“有所为”，坚决守住底线，不越红线，时刻展现大英公安的良好形象。三是立身职责，强化服务。要时刻牢记“出入有境，服务无境”的为民宗旨，铭记入警誓词，多一些实干、少一些计较，多一些担当、少一些推诿，多一些成绩、少一些抱怨，积极主动靠前服务，用实际行动提升群众的满意度和获得感。
