一是完善工作机制。我局严格履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头抓”的意识，召开党组会议4次专题研究部署党建工作，及时研究制定《2021年党建工作要点》等方案，着力推动形成有计划、有安排、有督促、有考核的党建工作机制。加强责任压力传导，督促局领导班子成员把党建工作与业务工作同安排、同落实、同考核。二是强化作风纪律建设。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。召开党风廉政专题会议4次，专题听取班子成员落实党风廉政责任情况，安排部署党风廉政相关工作。班子成员按照“一岗双责”要求，切实履行好分管范围内党风廉政建设“第一责任人”的责任，既管事又管人，既管业务也管党风。加强对党员进行经常性监督教育管理, 党组班子开展廉政专题党课3次，党组书记与班子成员、班子成员与分管股室共开展提醒谈话20余次，党员教育管理监督的时效性进一步增强。
